Триколор

Контент-менеджер (IT, корпоративный сайт)

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Продвижение сайтов
  • SEO
  • Битрикс24

Триколор — мультиплатформенный оператор, предлагающий единое информационное пространство развлечений и сервисов для всей семьи.
Наряду с ТВ, мы предлагаем передовые digital-сервисы и услуги, включая онлайн-кинотеатр, умный дом, видеонаблюдение и спутниковый интернет.

Приглашаем Вас присоединиться к команде крупнейшего мультиплатформенного оператора РФ, входящего в список лицензированных операторов связи и включенного в соответствующий перечень Минцифры России!

Задачи:

  • Непосредственное размещение материалов на веб-сайте tricolor.tv с использованием системы CMS, HTML-верстки и иных инструментов с целью соблюдения предъявляемых к материалам требований;
  • Проверка и подтверждение корректности размещенных материалов;
  • Постановка задач интернет-маркетологу по размещению материалов;
  • Выполнение заявок на аналитические отчеты по веб-сайтам компании и интернет размещению;
  • Обучаемость, готовность к монотонной работе с большим объемом информации.

Мы ожидаем от Вас:
  • Опыт работы от 1 года поддержки крупных проектов (или крупный портал крупной корпорации);

  • Знания HTML;

  • Опыт работы с различными CMS-системами (мы работаем в Битрикс24);

  • Понимание основных принципов SEO-оптимизации и веб-технологий в целом.

Будет преимуществом:

  • Опыт использования на практике систем веб-аналитики;
  • Знание CSS;
  • Опыт работы в продвижении сайтов.

У нас вы можете:

  • реализовывать масштабные проекты, которые прокачают карьеру;
  • развивать профессиональные и софт-скилы на внутренних тренингах и внешних конференциях;
  • получать зарплату на уровне рынка и с учетом опыта + ДМС и финансовая поддержка в значимых событиях — это база;
  • пройти всего минуту от метро «Электросила» до нашего комфортного офиса или остаться дома на удаленке с гибридным графиком;
  • носить на работу, что хочется (даже кроксы и толстовку со своим портретом);
  • участвовать в корпоративных активностях и получать подарки не только на день рождения и Новый год, а еще заниматься с коллегами футболом, волейболом или бегом;
  • выбирать один или все сразу бонусы и скидки от компаний-партнеров.