АВТОМИР, ГК

Менеджер по продаже новых автомобилей GAC (м. Ховрино)

До 300 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Клиентоориентированность
  • Активные продажи
  • Прямые продажи
  • Работа в команде
  • Навыки продаж
  • Консультирование
  • Продажи новых автомобилей
  • Консультирование клиентов
  • проведение тест-драйвов
  • Демонстрация автомобилей
  • выдача автомобиля
  • Работа с возражениями
  • Ориентация на клиента
  • Навыки переговоров
  • Грамотная речь
  • Деловое общение
  • Телефонные переговоры
  • Водительское удостоверение категории B

Группа компаний АВТОМИР - это один из крупнейших официальных дилеров на российском автомобильном рынке. На протяжении 32 лет Компания следует девизу «Мир автомобилей для мира людей».

ГК АВТОМИР объединяет 42 дилерских центра в Москве, регионах Российской Федерации и Казахстане. Марочный портфель Компании включает в себя 40 автомобильных брендов: LADA, Haval, Geely, Chery, Changan, Exeed, Omoda, Belgee, Jetour, Tank, Moskvich, Toyota, Kia, Jaecoo, Hyundai, GAC, BAIC, Sollers, Mazda, Volkswagen, JAC, Mitsubishi, Kaiyi, FAW, Audi, Skoda, Jetta, Dongfeng, Livan, Ford, Solaris, Nissan, Evolute, Suzuki, Renault, Peugeot, Citroen, Haval PRO, Seres, UNI.

Приглашаем на работу Менеджера по продаже новых автомобилей в Дилерский Центр!

Обязанности:

  • Розничная продажа автомобилей;
  • Профессиональное консультирование клиентов по телефону и в салоне по вопросам приобретения автомобиля;
  • Демонстрация автомобилей;
  • Организация и проведение тест-драйвов;
  • Ведение индивидуальной клиентской базы (потенциальных и реальных клиентов)‚ ее поддержание;
  • Сопровождение клиента на всех этапах сделки;
  • Согласование условий покупки.

Требования:

  • Высшее образование (желательно) / среднее-профессиональное;
  • Опыт работы в продажах а/м обязателен;
  • ПК – уверенный пользователь;
  • Клиентоориентированность, грамотная речь, отличные коммуникативные навыки, ответственность, нацеленность на результат.

Вы получаете:

  • конкурентную заработную плату с прозрачной системой мотивации;
  • отсутствие «потолка» бонусов;
  • официальное трудоустройство с первого дня работы;
  • график работы: 5/2 с плавающими выходными;
  • льготное корпоративное питание;
  • ДМС и корпоративную мобильную связь;
  • бесплатное корпоративное обучение основам технологии продаж и эффективного телефонного взаимодействия (приобретение новых навыков и техник, готовые скрипты и прочие инструменты), повышение квалификации;
  • скидки на приобретение автомобилей брендов Компании, а также их обслуживание;
  • программа привилегий от партнеров компании (акции, выгодные предложения, скидки);
  • возможность профессионального развития и карьерного роста;
  • работу в дружной команде, налаженную систему наставничества на испытательном сроке.

Ждем ваши резюме!