Задачи:
- Работа с первичной учетной документацией: трудовые договоры, приказы, табели учета рабочего времени, больничные листы, заявления сотрудников;
- Подготовка кадровых документов: штатное расписание, дополнительные соглашения к трудовым договорам, кадровые приказы, табели учета рабочего времени, график отпусков;
- Ведение кадрового учета: внесение в программу 1С:ЗУП данных о приеме, увольнении, переводах, отпусках, премировании, ведение больничных листов;
- Архивирование бумажных и электронных версий кадровых документов;
- Ведение зарплатного проекта в двух банках (Сбербанк и Альфа-Банк): подключение новых сотрудников к ЗП-проекту, отслеживание готовности банковских карт, запросы от сотрудников;
- Подготовка и отправка кадровых отчетов в СФР;
- Расчет выплат и удержаний, расчет налогов и взносов, возникающих на участке, связанном с расчетом заработной платы по нескольким юридическим лицам;
- Отражение на счетах бухгалтерского и налогового учета операций по учету заработной платы;
- Контроль по взаиморасчетам с персоналом;
- Учет расчетов с физлицами по договорам ГПХ;
- Подготовка налоговой отчетности, контроль соблюдения сроков сдачи и правильности оформления;
- Сверка расчетов с бюджетом по налогам, связанным с оплатой труда;
- Сбор и анализ информационных данных по своему участку по запросу руководства компании.
Что мы ожидаем от Вас:
- Уверенного владения 1С:ЗУП 8.3;
- Опыта по ведению КДП и расчету з/п по нескольким юридическим лицам;
- Понимания законодательных требований в области начисления заработной платы.
Условия работы:
- График 5/2, комфортный офис на Малой Калужской, м. Шаболовская;
- Корпоративная программа ДМС после испытательного срока;
- Рабочие инструменты: ноутбук, мобильный телефон, корпоративная сим-карта;
- Конкурентный уровень дохода (обсуждается на собеседовании);
- Возможности профессионального развития и карьерного роста.