XML, XSLT-программист

Мы — лидеры в разработке IT-решений для автоматизации ключевых отраслей: кадастра, лесопользования, образования, организации питания и других сфер. Наши продукты упрощают сложные процессы и автоматизируют рутину, делая жизнь наших клиентов проще и эффективнее.

Наш флагманский продукт — линейка программ «Полигон Про», которые с 2008 года помогают кадастровым инженерам по всей России работать быстрее и качественнее. Мы гордимся тем, что наши решения всегда соответствуют актуальным требованиям законодательства и высоким стандартам качества.

Мы верим, что успех компании начинается с людей.
Довольные сотрудники = довольные клиенты. Мы создаем условия, где каждый чувствует себя ценной частью команды, где есть возможности для роста, развития и реализации идей.

Ищем талантливого разработчика форм отчетности

Если ты любишь решать интересные задачи, работать с современными технологиями и хочешь создавать продукты, которые реально меняют жизнь людей, — тебе к нам!

Что предстоит делать:

• Разрабатывать и дорабатывать формы отчетов.
• Работать с редактором для формирования корректных электронных документов в сферах кадастра и лесного хозяйства (документы для отправляющей и принимающей сторон).

Требования к вакансии:

• XSLT, XPath, XML, XSD, HTML, CSS.
• Будет плюсом: знание JavaScript, C#, Git и принципов ООП.

Мы ждем, что ты:

• Имеешь законченное или неоконченное высшее техническое образование.
• Понимаешь принципы ООП.
• Умеешь читать и разбираться в технической документации, в том числе на английском языке.
• Имеешь опыт работы в команде и готов к совместному решению задач.

Что мы предлагаем:

• Стабильность: официальное трудоустройство по ТК РФ, график работы 5/2.
• Развитие: постоянное корпоративное обучение, доступ к платным учебным материалам, возможность профессионального роста.
• Комфорт: современный офис с удобными рабочими местами, зонами отдыха и кухней с бесплатным кофе и артезианской водой.
• Забота о здоровье: бесплатные абонементы в спортивно-оздоровительный комплекс "Fitness family".
• Корпоративная культура: участие в корпоративных мероприятиях, новогодние подарки для детей сотрудников.

Почему именно мы?

• Мы создаем продукты, которые действительно нужны людям.
• Мы ценим инициативу и поддерживаем профессиональное развитие.
• Мы заботимся о комфорте и благополучии наших сотрудников.

Интересно? Откликайся)