Приморский завод ЕВРОПЛАСТ

Финансовый менеджер

92 000 - 92 000 RUR
  • Владивосток
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Приморский завод «ЕВРОПЛАСТ» —высокотехнологичный современный завод с высокой производительностью. Входит в Объединение предприятий «ЕВРОПЛАСТ» -КРУПНЕЙШИЙ В РОССИИ ПРОИЗВОДИТЕЛЬ И ПОСТАВЩИК ПОЛИМЕРНОЙ УПАКОВКИ. Нашими основными продуктами являются преформа и колпачок. Именно из них делается самая популярная в мире пластиковая упаковка – бутылка.

Обязанности:

  • Работа с банками по расчетным счетам, проведение платежей по системе банк-клиент;
  • Планирование БДДС, разработка ежемесячных финансовых планов;
  • Утверждение ежедневного плана платежей, ведение платежного календаря, взаимодействие с банками.
  • Контроль финансовой и платежной дисциплины, контроль ДЗ поставщиков и покупателей;
  • Контроль исполнения БДДС, план/фактный анализ;
  • Подготовка документов для кредитных организаций, подготовка расшифровок, информации для ежеквартального банковского мониторинга;
  • Ответы на запросы банка;
  • Ведение кредитного портфеля;Контроль за выполнением обязательств и условий действующих кредитных договоров, расчёт финансовых ковенант.
  • Отражение внутренних операций в программе 1С;
  • Составление отчетов для руководства, еженедельная отчетность в управляющую компанию;
  • Взаимодействие со страховыми компаниями по вопросам страхования оборудования для целей кредитования.

Требования:

  • Знание процедуры кредитования, осуществление банковских платежей.
  • Знание законодательных актов, постановлений, распоряжений.
  • Основы бухгалтерского учета, кассовой дисциплины, финансового анализа.
  • Знание программы 1С , программы MS Office (Word, Exсel).
Условия:
  • Работа в современной, стабильно развивающейся Компании;
  • Корпоративный транспорт из г. Владивостока(через низководный мост), с Вольно-Надеждинское;
  • На территории завода организовано питание.
  • График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 / с 9.00 до 18.00 или с 8.30 до 17.30 - суббота, воскресенье выходные;
  • Официальное оформление с первого дня работы, согласно ТК РФ.
  • Награждения по итогам года.
  • Корпоративные мероприятия.
  • Детские подарки к Новому году. Сертификаты на приобретение канцелярских принадлежностей для детей школьного возраста к началу учебного года.