Компания ТрансТелеКом входит в пятерку ведущих российских операторов связи и в перечень системообразующих организаций российской экономики в сфере информации и связи.
ТТК оказывает услуги государственным заказчикам и корпоративным клиентам на всей территории России, реализует крупные проекты в области связи и цифровизации, а также предоставляет услуги российским и международным операторам связи.
Мы эксплуатируем и обслуживаем одну из крупнейших в России волоконно-оптических линий связи протяженностью более 86 000 км и пропускной способностью более 3,4 Тбит/с.
Основной акционер ТТК - ОАО "РЖД".
ТТК сегодня – это более 6 тыс. сотрудников по всей стране. Корпоративный центр в Москве и 8 филиалов по всей России.
Приглашаем присоединиться к команде Макрорегиона Верхневолжский на позицию Бизнес-партнера по управлению персоналом.
Ключевые задачи:
- Эффективная взаимосвязь с бизнесом и функциональными подразделениями Макрорегиона, центрами экспертиз КЦ и Дирекцией операционной поддержки бизнеса (ОЦО);
- Участие в управлении организационным развитием и штатной численностью МР;
- Реализация корпоративной системы оплаты труда, системы мотивации, компенсаций и льгот в МР;
- Участие в процессе подбора персонала в подразделениях МР;
- Участие в организации оценки и обучения персонала в подразделениях МР;
- Подготовка и предоставление отчетности в своей зоне ответственности.
Наши ожидания от кандидата:
- Высшее образование (управления персоналом, психологии, социологии или экономики);
- Опыт работы в области управления персоналом не менее 5-ти лет;
- Опыт руководства подразделением в области управления персоналом не менее 3-х лет;
- Знание нормативной базы, касающейся вопросов трудового законодательства;
- Опыт разработки политик и процедур в рамках управления персоналом;
- Знание методов оценки работников;
- Опыт подбора персонала;
- Опыт организации системы оплаты труда персонала.
Мы предлагаем:
- Новые профессиональные вызовы и победы;
- Вовлеченную, дружелюбную и профессиональную команду;
- Премии, льготы и компенсации;
- Корпоративную мобильную связь;
- Среду для вашего профессионального развития: корпоративное обучение, обмен опытом;
- Заботу о вашем здоровье: ДМС со стоматологией, психологическая помощь, телемедицина.