КОНТРОЛ лизинг

Офис-менеджер

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

В группу компаний, которая с 2011 года работает в направлении лизинга, факторинга и IT решений на территории всей страны требуется Офис- менеджер.


Обязанности:

  • Оформлять гостевые пропуска, парковку, внос/вынос ТМЦ по запросу сотрудников;

  • Своевременно подготавливать переговорные ко встречам ТОП-менеджмента компании, сопровождать бизнес-партнеров компании, готовить чай/кофе;

  • Подготавливать и контролировать подписание документов, сканировать и отправлять оригиналы документов нужным адресатам;

  • Ежедневно отправлять документы, полученные от сотрудников, взаимодействовать с курьерской службой и штатным курьером по приему/отправке документов;

  • Заказывать канцелярию по заявкам сотрудников из Битрикс, обеспечивать наличие продуктов и хоз. товаров;

  • Своевременно оформлять командировки по запросам сотрудников: бронировать авиа и ж/д билеты, отели;

  • Принимать платежи, вести отчетность по кассе;

  • Принимать и регистрировать входящую корреспонденцию, штрафы, вести по ним реестры;

  • Оформлять заявки на доставку документов из архива и передавать документы на хранение;
  • Запрашивать закрывающие документы у контрагентов по совершенным платежам, контролировать их наличие для бухгалтерии при необходимости.
Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы офис-менеджером/ секретарем от 2х лет;
  • Ведение документооборота, знание программ Outlook,Word,Excel,1С, умение работать с POS-терминалом;
  • Внимательность, стрессоустойчивость, обучаемость, гибкость мышления, адаптивность.
Условия:
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Полный социальный пакет, ДМС в страховой компании РЕСО;
  • График работы 5/2.

Дополнительно:

  • Сплоченная команда, всегда дружеская атмосфера. Чай, кофе, печеньки и т.д;
  • Корпоративные предложения для сотрудников: скидки от партнеров, скидки на каршеринг, изучение иностранных языков;
  • Премиальное банковское обслуживание по корпоративной программе;
  • Мы поддерживаем и финансово стимулируем сотрудников, которые хотят расти.