М21 ХАНТ
Специалист по поиску и подбору
- Подбор персонала
- Внутренние коммуникации
- Стратегическое планирование
- Тестирование профессиональных компетенций
- HR-аналитика
- Анализ требований
- Точечный подбор персонала
- Подбор топ-менеджеров
- Подбор стажеров
- Массовый подбор персонала
- Интервью по компетенциям
- Проведение собеседований
- Подбор персонала для розницы
- Телефонное интервью
- Анализ рынка труда
- Мониторинг рынка труда
- Составление предложений о работе
- Деловое общение
- Оценка персонала
- Источники поиска персонала
- Планирование ресурсов
- Скрининг резюме
Мы —HR-агентство, которое специализируется на поиске и подборе квалифицированного персонала для компаний разного масштаба и отраслей. Наша миссия — соединять компании с талантливыми специалистами, помогая обеим сторонам достигать успеха.
Наши ценности:
- Профессионализм: Мы придерживаемся высоких стандартов работы, чтобы обеспечить лучшие результаты для наших клиентов и кандидатов.
- Надежность: Мы ценим доверие и стремимся к долгосрочным отношениям, предоставляя честные и прозрачные услуги.
- Индивидуальный подход: Мы понимаем, что каждая компания уникальна, и создаем кастомизированные решения, соответствующие специфическим потребностям наших клиентов.
Наша команда:
Мы — это команда опытных рекрутеров, аналитиков и специалистов, которые страстно относятся к своей работе. Каждый из нас приносит уникальный опыт и экспертизу, что позволяет нам эффективно решать задачи по подбору персонала и находить идеальных кандидатов для наших клиентов.
Вы амбициозны, энергичны и хотите стать частью динамичной команды профессионалов? Приглашаем вас на вакансию Специалиста по поиску и подбору персонала в наше HR-агентство! Здесь вы сможете не только развивать свои навыки, но и влиять на карьерные пути людей, помогая компаниям находить лучших сотрудников.
Что мы предлагаем:
- Работу в активной и профессиональной команде, где каждый день приносит новые вызовы и возможности.
- Участие в интересных проектах, от стартапов до крупных международных компаний, где ваш вклад будет цениться.
- Конкурентоспособную зарплату и систему бонусов, основанную на результатах вашей работы.
- Возможности для профессионального роста и обучения: тренинги, семинары и участие в конференциях.
Обязанности:
- Проведение полного цикла рекрутинга: от изучения вакансий и формирования профилей идеальных кандидатов до организации собеседований и выхода сотрудников на работу.
- Активный поиск кандидатов через различные каналы: социальные сети, профили на карьерных платформах, собственная база кандидатов и личные контакты.
- Проведение первичного интервью, оценка и анализ навыков кандидатов.
- Поддержка и консультирование клиентов по вопросам подбора персонала, разработка стратегий поиска и привлечения кандидатов.
- Мониторинг рынка труда и конкурентов, участие в создании положительного имиджа компании как работодателя.
Что мы ожидаем от вас:
- Опыт работы в рекрутменте.
- Отличные навыки коммуникации, умение вести переговоры и способность к активному взаимодействию с разными людьми.
- Творческий подход к решению задач и готовность применять нестандартные методы в поиске сотрудников.
- Знание современных инструментов поиска и подбора персонала.
- Нацеленность на результат и умение работать в условиях многозадачности.
Почему мы:
С момента основания мы зарекомендовали себя как надежный партнер для бизнесов. Наша репутация основана на множестве успешно завершенных проектов, довольных клиентах и благодарных кандидатах, нашедших свою работу мечты.
Формируя нашу команду, мы стремимся привлечь людей, которые разделяют наши ценности и готовы внести свой вклад в развитие агентства и карьеру наших кандидатов. Если вы хотите стать частью нашей истории, выгодно сосредоточившись на поиске талантов, — мы будем рады вам!
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: