М21 ХАНТ

Специалист по поиску и подбору

2 500 - 4 000 BYR
  • Минск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Внутренние коммуникации
  • Стратегическое планирование
  • Тестирование профессиональных компетенций
  • HR-аналитика
  • Анализ требований
  • Точечный подбор персонала
  • Подбор топ-менеджеров
  • Подбор стажеров
  • Массовый подбор персонала
  • Интервью по компетенциям
  • Проведение собеседований
  • Подбор персонала для розницы
  • Телефонное интервью
  • Анализ рынка труда
  • Мониторинг рынка труда
  • Составление предложений о работе
  • Деловое общение
  • Оценка персонала
  • Источники поиска персонала
  • Планирование ресурсов
  • Скрининг резюме

Мы —HR-агентство, которое специализируется на поиске и подборе квалифицированного персонала для компаний разного масштаба и отраслей. Наша миссия — соединять компании с талантливыми специалистами, помогая обеим сторонам достигать успеха.

Наши ценности:

- Профессионализм: Мы придерживаемся высоких стандартов работы, чтобы обеспечить лучшие результаты для наших клиентов и кандидатов.

- Надежность: Мы ценим доверие и стремимся к долгосрочным отношениям, предоставляя честные и прозрачные услуги.

- Индивидуальный подход: Мы понимаем, что каждая компания уникальна, и создаем кастомизированные решения, соответствующие специфическим потребностям наших клиентов.

Наша команда:

Мы — это команда опытных рекрутеров, аналитиков и специалистов, которые страстно относятся к своей работе. Каждый из нас приносит уникальный опыт и экспертизу, что позволяет нам эффективно решать задачи по подбору персонала и находить идеальных кандидатов для наших клиентов.

Вы амбициозны, энергичны и хотите стать частью динамичной команды профессионалов? Приглашаем вас на вакансию Специалиста по поиску и подбору персонала в наше HR-агентство! Здесь вы сможете не только развивать свои навыки, но и влиять на карьерные пути людей, помогая компаниям находить лучших сотрудников.

Что мы предлагаем:

- Работу в активной и профессиональной команде, где каждый день приносит новые вызовы и возможности.

- Участие в интересных проектах, от стартапов до крупных международных компаний, где ваш вклад будет цениться.

- Конкурентоспособную зарплату и систему бонусов, основанную на результатах вашей работы.

- Возможности для профессионального роста и обучения: тренинги, семинары и участие в конференциях.

Обязанности:

- Проведение полного цикла рекрутинга: от изучения вакансий и формирования профилей идеальных кандидатов до организации собеседований и выхода сотрудников на работу.

- Активный поиск кандидатов через различные каналы: социальные сети, профили на карьерных платформах, собственная база кандидатов и личные контакты.

- Проведение первичного интервью, оценка и анализ навыков кандидатов.

- Поддержка и консультирование клиентов по вопросам подбора персонала, разработка стратегий поиска и привлечения кандидатов.

- Мониторинг рынка труда и конкурентов, участие в создании положительного имиджа компании как работодателя.

Что мы ожидаем от вас:

- Опыт работы в рекрутменте.

- Отличные навыки коммуникации, умение вести переговоры и способность к активному взаимодействию с разными людьми.

- Творческий подход к решению задач и готовность применять нестандартные методы в поиске сотрудников.

- Знание современных инструментов поиска и подбора персонала.

- Нацеленность на результат и умение работать в условиях многозадачности.

Почему мы:

С момента основания мы зарекомендовали себя как надежный партнер для бизнесов. Наша репутация основана на множестве успешно завершенных проектов, довольных клиентах и благодарных кандидатах, нашедших свою работу мечты.

Формируя нашу команду, мы стремимся привлечь людей, которые разделяют наши ценности и готовы внести свой вклад в развитие агентства и карьеру наших кандидатов. Если вы хотите стать частью нашей истории, выгодно сосредоточившись на поиске талантов, — мы будем рады вам!

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: