Национальный центр электронных услуг, РУП

Ведущий инженер-программист

3 400 - 4 200 BYR
  • Минск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Системное мышление
  • SQL
  • REST API
  • Postman
  • Swagger
  • Java 8+
  • Spring Framework
  • Spring Boot
  • Kubernetes
  • Kafka
  • Анализ бизнес-процессов

Обязанности:

Объектная область: электронные услуги и электронное правительство.

Разработка и внедрение прикладного программного обеспечения;

поддержка существующего ПО и разработка нового;

участие в разработке технической документации;

формирование технических требований к разрабатываемому ПО.

Требования:

- высшее профессиональное (математическое, инженерно-математическое, техническое) образование;

- знание языка программирования Java 8+, Spring Framework, Spring Boot;

- знание SQL;

- опыт работы с REST API;

- навыки работы с Postman;

- понимание бизнес-процессов, разработка бизнес-логики;

- знание swagger;

- коммуникабельность, системное мышление и ориентированность на результат;

- стремление к профессиональному росту, желание осваивать и применять новые технологии;

- умение самостоятельно оценивать, контролировать и планировать свою работу в установленные дедлайны;

- умение и желание работать в команде.

Будет плюсом:

- опыт работы с ПО таможенных органов;

- опыт работы с Kubernetes;

- опыт работы Kafka.

Обязательное выполнение тестового задания.

Условия:

- испытательный срок 3 месяца;

- режим работы: пн-чт с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 16.45, перерыв для отдыха с 13.00 до 13.45;

- возможность лично поучаствовать в процессе разработки и реализации перспективных технологических и организационных решений, позволяющих значительно упростить (перевести в удобное удаленное цифровое взаимодействие) повседневную жизнь граждан и организаций, как в части взаимодействия с государственными структурами, так и в части предоставления единых универсальных технологических платформ и сервисов для повседневной жизни;

- официальное трудоустройство, своевременная и стабильная заработная плата;

- возможность профессионального роста (обучение, посещение семинаров и конференций);

- оплачиваемый отпуск от 28 календарных дней;

- дополнительные поощрительные бонусы и выплаты по результатам работы (квартальные и годовая премии, материальная помощь на оздоровление к отпуску);

- медицинское страхование;

- яркая и насыщенная корпоративная культура;

- комфортный, современный офис и его удобное расположение (шаговая доступность от ст.м. Кунцевщина).