НИИ Вектор

Инженер-программист FPGA

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
В Ваши обязанности будет входить:
  • Разработка и анализ алгоритмов ЦОС, управления периферией (АЦП, Ethernet, UART) и их реализация на FPGA/SoC фирмы Altera и Xilinx;
  • Запуск, отладка разработанных алгоритмов на печатной плате, моделирование алгоритмов в testbench;
  • Участие в настройке и тестировании опытных образцов;
  • Разработка методов тестирования и функциональных проверок модулей с
    ПЛИС.
Мы ожидаем от кандидата:
  • Высшее техническое образование.
Необходимые знания и навыки:
  • Знание основ электроники;
  • Основы FPGA;
  • Знание языка программирования ПЛИС Verilog/VHDL;
  • Знание современной электроннокомпонентной базы;
  • Основы проектирования радиоэлектронных средств;
  • Знание технического английского;
  • Знание C/C++ для программирования микроконтроллеров будет плюсом;
  • Навык работы с Matlab/Simulink;
  • Работа в САПР Quartus или Xilinx Vivado;
  • Работа с измерительньпли приборами: анализатор цепей, анализатор спектра, векторный гене ато сигнала.

Мы предлагаем:

  • Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня, полностью "белая" заработная плата;
  • График работы 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
  • Бесплатное питание для работников рабочих профессий (для отдельных подразделений);
  • Столовая, кафе на территории предприятия;
  • ДМС после прохождения срока испытания;
  • Комфортные условия труда;
  • Дополнительно оплачиваемые отпуска различным категориям работников;
  • Вознаграждение за долголетнюю непрерывную работу;
  • Выплату пособия к ежегодному основному отпуску длительностью 14 дней (работникам, работающим по бессрочному трудовому договору на условиях полной занятости, отработавшим в Обществе не менее 2-х лет);
  • Поддержку работников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
  • Обучение за счет средств предприятия;
  • Базы отдыха для работников и членов их семей;
  • Совет молодых специалистов, Профсоюз (бонусы и привилегии для молодых специалистов и членов профсоюза);
  • Подарки и конкурсы для детей работников.