С целью реализации новых проектов по запуску в производство нового оборудования, приглашаем в команду молодых, увлеченных и ответственных сотрудников, готовых достигать совместно с нами амбициозных целей, в стремительно развивающейся компании по производству автокомпонентов.
Кто нам нужен?
- Инженер-технолог по процессу литья – параметры переработки материалов (Сушка для гранулятов, литье), Документация ( техкарты, рабочие инструкции (обработка/контроль деталей, переналадка, включение/выключение оборудования и т.д.), документация ANPQP (карты потока процессов, PFMEA)), настройка/написание программ на роботы (включая 6-осные). Подготовка к аудитам. Подбор/ТЗ на литьевое оборудование и периферию при запуске новых изделий. Работы по постоянному улучшению процесса (увеличение эффективности, производительности, уменьшение потерь (материальных, временных, трудозатрат). Сопровождение производства в случае необходимости (брак, время цикла и т.д.)
- Инженер-технолог по технологиям покрытия (лакировки и металлизация) – разработка рабочих параметров, Документация ( техкарты, рабочие инструкции (обработка/контроль деталей, переналадка, включение/выключение оборудования и т.д.), документация ANPQP (карты потока процессов, PFMEA)), настройка/написание программ на 6-осевые. Подготовка к аудитам. ТЗ на оснастку при запуске новых изделий. Анализ конструктива деталей для новых процессов с точки зрения пригодности для процессов лакирования и металлизации. Работы по постоянному улучшению процесса (увеличение эффективности, производительности, уменьшение потерь (материальных, временных, трудозатрат). Сопровождение производства в случае необходимости (брак, время цикла и т.д.)
- Высшее техническое образование
- Опыт работы от 1 года приветствуется (рассмотрим перспективных кандидатов после окончания ВУЗа)
- Желание расти и развиваться профессионально.
- Официальное трудоустройство;
- Своевременная "белая" заработная плата, премия;
- Полный соцпакет + ДМС;
- Бесплатное питание;
- Доставка до места работы и обратно по г.о. Тольятти и прилегающих районов города;
- Работа в дружном, молодом коллективе профессионалов;
- Наставничество, обучение и развитие в счет средств работодателя.