СберМаркетинг

Менеджер по развитию корпоративной культуры

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
Что ты будешь делать:
  • Развивать сообщества внутри компании (спорт, культура, развитие, ESG, бадди), сопровождать их работу
  • Вести календарь и организовывать мероприятия на уровне компании (таунхоллы, Q&A-встречи, турниры, лекции, праздники и пр.), помогать организовывать мероприятия внутри бизнес-направлений (тимбилдинги)
  • Разрабатывать новые форматы для вовлечения сотрудников в корпоративную жизнь компании
  • Внедрять и оптимизировать каналы для трансляции ценностей и принципов компании
  • Собирать обратную связь и обрабатывать ее (работать с системой опросов)
  • Анализировать эффективность работы, вести отчетность
Мы ждем, что у тебя есть:
  • Релевантный опыт работы от года (HR-бренд, внутриком, маркетинг, пиар) и желание развиваться в направлении корпоративной культуры
  • Опыт организации мероприятий под ключ: идея, брифинг участников, бюджетирование, документооборот, проведение, отчетность
  • Грамотная устная и письменная речь, сильные коммуникативные навыки для работы со стейкхолдерами
  • Эмпатичность, проактивность, внимательность, умение работать автономно
  • Умение анализировать эффективность проделанной работы
Условия:
  • гибридный формат работы м. Динамо/м. ЦСКА