
ДОМА
Junior DevOps specialist
- Git
- GitHub
- Linux
- Docker
- Gitlab
- CI/CD
- Python
- Ansible
- Kubernetes
Привет, это команда Домов!
Дома — это SaaS-платформа для управляющих организаций. Мы помогаем Управляющим Компаниям оптимизировать внутренние процессы и повысить прибыль, а жителям домов решать проблемы во взаимодействии с УК. Наша цель — сделать ЖКХ понятным, простым и эффективным.
Сейчас команда Домов это 150 человек. Большая часть команды — это продуктовое направление. У нас несколько кросс-функциональных команд, которые фокусируются на разные доменах: мобильные приложения, биллинг, умные дома и пр.
У нас классный it-продукт, который активно растет и нам в команду инфраструктуры нужен Devops, чтобы вместе с ним делать мир жилищно-коммунальных услуг для всех понятнее и проще.
Легко вольешься в команду, если:
- Ты учишься на 3-4 курсе Радиофак/ Мат-Мех УрГУ / УрФУ и при этом можешь работать 40 часов в неделю, или ты уже выпускник с техническим образованием;
- Круто, но не обязательно, если есть опыт работы в IT;
- Хочешь развиваться, готов к работе в команде;
- Знаешь, что такое Kubernetes, Docker, Ansible, Github/Gitlab (видел, пробовал что-то делать)
Чем заниматься в ДОМАХ
- Автоматизировать процессы - мы не любим "работать руками", поэтому автоматизируем все, что можно;
- Мониторить инфраструктуру и управлять ресурсами на серверах;
- Развертывать и поддерживать тестовые стенды.
- Готовить инфраструктуру для веб-приложения и мобилки;
- Участвовать в разборе инцидентов;
- Взаимодействовать с разработкой, продуктом и бизнесом.
Формальности
Оформление: официально с 1-го дня.
Зарплата: стабильный оклад — доплачиваем до оклада в месяцы отпуска (у нас нет «невыгодных месяцев для отпуска»).
График работы: у нас нет жесткого графика работы, мы придерживаемся здравого смысла. Мы работаем с понедельника по пятницу, и большинство коллег начинает рабочий день с 8 до 11 Мск.
Формат работы: удаленно, гибрид или офис по желанию. Офис в Екатеринбурге — в Деловом центре «Тургенев» на Тургенева, 18, м. Динамо.
Как мы нанимаем: короткое собеседование с HR → техническое собеседование → собеседование с руководителем → оффер.