Компания «Завод ЭЛПРО» - крупный производитель и поставщик электротехнического оборудования (вводно-распределительные устройства, комплектные трансформаторные подстанции и др.).
За годы своей деятельности Компания приобрела репутацию надежного партнера для многих государственных и коммерческих предприятий в пределах РФ и СНГ.
Приглашаем на работу Специалиста по кадрам.
Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы, готовых к быстрому обучению.
Условия:
Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании.
Оформление согласно Трудового законодательства РФ.
Полный соцпакет (отпуска, больничные и др.).
Стабильный гарантированный доход: оклад - 55000 руб (на руки).
Переработки оплачиваются дополнительно.
Возможность профессионального развития и карьерного роста.
Комфортные условия для работы.
Доброжелательный отзывчивый коллектив.
График работы: с понедельника по пятницу, с 8:00 до 17:00 часов, суббота и воскресенье - выходные дни.
Доставка корпоративным транспортом.
Обязанности:
Оформление кадровой документации при приеме, увольнении и перемещении сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, учет и предоставление отпусков.
Сопровождение полного цикла кадрового делопроизводства удаленного обособленного подразделения, электронный документооборот.
Контроль и фиксация возврата из обособленного подразделения, подписанных сотрудниками кадровых документов. Архивация принятых документов и всей кадровой документации внутри отдела.
Своевременное ознакомление работников с кадровой документацией.
Ведение, учет и хранение трудовых книжек.
Оформление на работу иностранных граждан в соответствии с требованиями законодательства. Отслеживание сроков разрешительных документов.
Участие в разработке положений, инструкций, локальных актов, согласование их с руководителем, ознакомление под подпись сотрудников.
Оформление банковских карт.
Ведение табеля учета рабочего времени.
Требования:
Высшее (среднее) профессиональное образование.
Опыт работы с кадровым делопроизводством, с территориально удаленными подразделениями.
Опыт трудоустройства иностранных граждан.
Знание трудового законодательства.
Знание офисных программ MS Excel, MS Word, 1С ЗУП 3.1.
Умение пользоваться офисной оргтехникой.
Внимательность, ответственность, конфиденциальность.
Умение самостоятельно расставлять приоритеты в работе.