Павлово-Посадский Гофрокомбинат

Заместитель руководителя отдела обучения и развития

140 000 - 150 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Павлово - Посадский Гофрокомбинат – входит в ТОП-10 производств гофрокартона и гофротары в России, является одним из крупнейших производителей современной упаковки.

Более 10 лет мы совершенствуемся, используя самые современные технологии производства бумаги и гофрокартона из экологически чистых материалов. Постоянный рост объемов производства и увеличение объема продаж нашей продукции дает компании возможность расширяться и увеличивать количество рабочих мест.

В связи с расширением производства открывается вакансия «Заместитель руководителя отдела обучения и развития».

В нашей компании предусмотрены все необходимые условия для реализации Ваших профессиональных навыков:

  • Стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц;
  • График работы: 5/2 с 9-00 до 17-00 ( место работы г. Павловский Посад )
  • Столовая на территории предприятия, оборудованная комната приема пищи;
  • Официальное оформление, социальный пакет: оплата отпускных, больничных;
  • Медицинское страхование ДМС - это покрытие расходов в частных клиниках;
  • Дружный коллектив, система наставничества, корпоративные мероприятия
  • Рады сообщить Вам о том, что каждый год у нас проходит индексация.
  • Корпоративный транспорт с вокзала г. Павловский Посад.

Ваши обязанности будет входить:

  • Координация внутреннего и внешнего обучения сотрудников Компании.

  • Формирование и контроль соблюдения планов-графиков обучения.

  • Выбор подрядчика, заключение договоров по внешнему обучению сотрудников.

  • Участие в разработке программ обучения для различных категорий персонала.

  • Изучение организации процессов работы отдела (адаптация, обучение внутреннее и внешнее, оценка и аттестация персонала)

  • Оценка эффективности обучающих мероприятий, анализ результатов.

  • Разработка, внедрение и организация оценочных мероприятий.

  • Разработка и контроль индивидуальных планов развития сотрудников.

  • Взаимодействие с учебными заведениями.

  • Подготовка и предоставление отчетов по итогам работы.

  • Разработка и актуализация внутренних регламентов подразделения.

  • Организация корпоративных мероприятий.

Требования:

  • Навык проведения мероприятий / контроль по обучению, оценке и аттестации персонала/сотрудников Компании

  • Организация и контроль мероприятий по взаимодействию с учебными заведениями (школа, техникум, ВУЗ)

  • Уверенный пользователь программ 1С, Excel, Битрикс24 (имеется обучение )