Обязанности:
- Полный цикл кадрового делопроизводства (от приема до увольнения сотрудника). Численность 380 сотрудников;
- Воинский учет;
- Выдача справок и характеристик;
- Проверка табелей; документальное оформление приказов на сверхурочную работу сотрудников;
- Проведение и проверка больничных листов;
- Предоставление трудовых, социальных отпусков;
- Оформление договоров подряда;
- Ведение воинского учета.
- Знание офисного делопроизводства, умение работать с документами.
- Уверенный пользователь ПК (MS Office, электронная почта, работа в CMR-системе, а также с электронным документооборотом будет плюсом).
- Навыки работы с офисной техникой (принтер, сканер).
- Грамотная устная и письменная речь.
- Коммуникабельность и эмпатия – умение выстраивать доверительные отношения, слушать и понимать сотрудников.
- Организованность и ответственность – способность планировать и контролировать несколько процессов одновременно.
- Лидерские качества – умение вдохновлять команду и принимать взвешенные решения.
- Гибкость и адаптивность – готовность быстро реагировать на изменения и новые вызовы.
- Объективность и этичность – справедливость в оценке сотрудников, конфиденциальность и приверженность ценностям компании.
- Умение расставлять приоритеты и работать в условиях многозадачности.
- Коммуникабельность, тактичность, доброжелательность.
- Ответственность, пунктуальность.
- Опрятный внешний вид
- Высокая скорость работы
- Работу в динамично развивающейся компании;
- График работы: 5/2 с 09:00 до 17:30
- Офис в шаговой доступности от ст. м. Молодежная пер.Тучинский 2а Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РБ;
- Полный социальный пакет, предусмотренный Трудовым законодательством (официальный отпуск, оплачиваемый больничный и т.д.);
- Корпоративная мобильная связь, ноутбук;
- Комфортное рабочее место, оборудованная кухня, кофемашина для сотрудников;
- Возможность профессионального, корпоративного развития за счет компании (внешнее);
- Развитая корпоративная культура - корпоративы, тимбилдинги, неформальные встречи, организована совместная игра в воллейбол;
- Бесплатный абонемент на посещение в бассейна и тренажерного зала в ФОЦ имени П.М.Машерова;
- Действующий проект «Приведи Друга» – получи бонус к заработной плате.
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1386787/detail-public/
Стань СВОИМ в нашей команде!
Если Вы обладаете такими качествами, как целеустремленность, доброжелательность, внимательность, если Вы легко обучаемы и трудолюбивы, мы будем рады видеть Вас частью нашей дружной команды!
Присылайте резюме откликом на вакансию или на электронный адрес! Будут рассмотрены все кандидаты!