Ведущий консультант 1С по бюджетному учету

Обязанности:

• Участие в проектах внедрения и сопровождения ГИИС федерального и регионального уровней.
• Анализ, моделирование и описание бизнес-процессов заказчика;
• Консультирование членов проектных команд и представителей Заказчика по профильным вопросам;
• Написание технических заданий и постановка задач на разработку;
• Взаимодействие с командой разработчиков, контроль выполнения поставленной задачи в сроки;
• Тестирование реализованных задач, оценка соответствия реализации требованиям Заказчика;
• Участие в приемо-сдаточных испытаниях и опытной эксплуатации;
• Консультирование и обучение пользователей на всех стадиях сдачи функционала;
• Разработка и сопровождение документации в рамках проекта;
• Написание пользовательских инструкций и регламентов по работе с реализованным функционалом.

Требования:

• Опыт участия в проектах по созданию или развитию учетных систем или
  отдельных функциональных модулей в качестве аналитика или
  постановщика задач.
• Опыт разработки технических заданий, документации на систему;
• Опыт написания пользовательских инструкций и регламентов;
• Опыт постановки задач разработчикам, приемки и сдачи результатов
  заказчику;
• Хорошее знание бухгалтерского учета государственных учреждений;
• Опыт работы с конфигурацией «1С: Бухгалтерия государственного
  учреждения» не менее 2-х лет;
• Хорошее знание программных продуктов MS Office (Word,Excel,Visio);
• Самостоятельность, желание обучаться и развиваться в профессиональной
  сфере;
• Приветствуется опыт разработки документации в соответствии с
  требованиями ГОСТ 19, ГОСТ 34, 2.105-2019;
• Приветствуется наличие сертификата 1С:Специалист-консультант по
  прикладному решению «1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8»;
• Приветствуется знание и опыт внедрения других конфигураций 1С
• Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;

• График работы: 5/2;

• Высокая заработная плата, обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании и зависит от уровня квалификации;

• Внутреннее и внешнее обучение;

• Карьерный рост и профессиональное развитие.