-
Осуществляет подбор и расстановку кадров;
-
проводит работу по созданию резерва;
-
организует проведение профориентационной работы в районе;
-
контролирует внутреннюю отчетность по кадрам;
-
осуществляет распределение выпускников;
-
осуществляет подбор абитуриентов и выдачу направлений для поступления в учебные заведения;
-
проводит работу по расчету потребности в переподготовке и повышении квалификации кадров;
- готовит проекты постановлений, распоряжений, писем по вопросам работы с кадрами и контролирует их выполнение;
-
координирует работу по подготовке и проведению отчетных и отчетно-выборных кампаний, собраний уполномоченных, участковых собраний;
-
осуществляет руководство идеологической, общественно-политической и социальной деятельностью в организации.
Требования:
- Высшее образование;
-
опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет;
-
знания трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
-
грамотная устная и письменная речь;
-
уверенное владение офисными программами и офисной техникой;
-
активность, аккуратность, внимательность, умение работать с большим объемом информации.
Условия:
- Оформление согласно ТК РБ (декретное место);
- заработная плата выплачивается два раза в месяц на карточку;
- полный социальный пакет (оплачиваемый трудовой отпуск, больничный лист и т.д.);
- материальная помощь к отпуску, на профессиональный праздник;
-
медицинское страхование.