Azimut solutions

Аналитик 1С

Не указана
  • Алматы
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Мы группа компаний Азимут Солюшнс, ведущий ИТ интегратор, предоставляющий комплексные решения в области информационных технологий для бизнеса.
Ищем Аналитика 1С в нашу дочернюю организацию по разработке программных продуктов на базе 1С.

Обязанности:

  • Сбор и анализ требований от заказчиков и ключевых заинтересованных сторон;
  • Формализация бизнес-процессов и их визуализация в виде структурированного технического задания;
  • Разработка технической документации, пользовательских инструкций и т.д.
  • Участие в проектировании программного продукта и постановке задач для команды разработки;
  • Проведение регулярных встреч с командой и заказчиками для уточнения требований;
  • Анализ текущих решений и предложение улучшений для повышения эффективности процессов;
  • Участие в тестировании продукта на соответствие требованиям.

Требования:

  • Опыт работы на данной позиции от одного года;
  • Профессиональное высшее образование (экономическое);
  • Знание и понимание принципов базовых конфигураций (БК, УТ);
  • Знание основ бухгалтерского и управленческого учета;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Умение описывать бизнес-процессы, анализировать их и предлагать эффективные решения;
  • Логическое мышление и способность быстро осваивать новую информацию;
  • Высокие коммуникативные навыки и умение работать с заказчиками.

Будет плюсом:

  • Опыт работы с типовыми конфигурациями 1С (УТП, КА);
  • Наличие сертификатов «1С:Профессионал» и «1С:Специалист»;
  • Наличие прочих сертификатов, которые способствуют успешному выполнению работы.
  • Навыки системного администрирования.

Что мы предлагаем:

  • Премии: по окончанию года предусмотрено премирование;
  • Интересные задачи: разноплановые задачи, участие в крупных проектах;
  • Профессиональное развитие: профильная сертификация за счет компании;
  • Карьерные перспективы: рост и развитие внутри компании;
  • Дружный коллектив: поддержка и помощь в адаптации новых сотрудников.