Метран, Промышленная группа
Менеджер по персоналу
Не указана
- Подбор персонала
- Мотивация сотрудников
- Обратная связь
- Корпоративные мероприятия
Обязанности:
- Обеспечение Компании сотрудниками: организация конкурсов на замещение вакантных должностей и проведение собеседований;
- Участие в принятии решений по вопросам найма, перевода и продвижения;
- Адаптация персонала: участие в разработке адаптационных плана для новых сотрудников; проведение промежуточных и итоговых встреч с сотрудником и руководителем по итогам адаптационного периода;
- Организация и проведение аттестации и оценки персонала;
- Участие в разработке планов индивидуального развития для сотрудников всех уровней;
- Формирование резерва управленческих кадров, списка ключевых сотрудников;
- Решение вопросов по удержанию сотрудников в Компании;
- Участие в определении HR-приоритетов и реализации HR-стратегии Компании, развитие HR-бренда;
- Консультирование и методическая помощь руководителям по вопросам управления персоналом;
- Организация корпоративных мероприятий.
- Высшее образование (желательно в области управления персоналом);
- Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет;
- Обязательно владение пакетом офисных программ на уровне уверенного пользователя (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), быстрая печать, знание 1С: ЗУП приветствуется;
- Знание английского языка на базовом уровне.
- Достойная оплата труда и пакет бенефитов;
- Сильная корпоративная культура и сплоченная команда Департамента персонала;
- Интересные проекты и возможности развития.