Lucas Cosmetics

Руководитель отдела на маркетплейсах

От 75 000 RUR
  • Самара
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Аналитическое мышление
  • Продажи
  • Маркетинг
  • Анализ воронки продаж
  • Управление командой
  • Инструменты маркетплейсов
  • Интернет-маркетинг
  • Организаторские навыки

Наша компания - производитель товаров профессиональной косметики более 10 лет!

Миссия компании: Мы профессионально создаем косметические бренды, чтобы каждый мог реализовать себя.

Ваша задача - стратегическое управление командой и достижение целевых показателей.

Обязанности:

  • Работа с командой: найм,адаптация, регулярный менеджмент,разработка системы мотивации,поддержание высокой вовлеченности и отдачи сотрудников;
  • Построение бизнес - процессов : описание процессов, регламентов и инструкций, построение эффективной системы коммуникации и процесса работы между сотрудниками, разработка базы знаний
  • Развитие бренда: разработка и улучшение маркетинга компании, создание единого стиля дизайна, фотоконтента, выстраивание позиционирования брендов и тд.​​​​​​
  • Увеличение продаж: выставление и согласование планов продаж, ответственность и контроль за их достижение, запуск и выбор новых товаров с предварительным составлением Mind Map, реализация выходов на новые площадки, управление ассортиментом
  • Руководство отделом маркетплейсов;
  • Управление продажами на маркеиплейсах (Wildberries,Ozon)

Требования:

  • Опыт работы на позиции Руководителя МП не менее 2-ух лет;
  • Знание и опыт работы с внутренними средствами продвижения на маркетплейсах,понимание и отслеживание текущих изменений;
  • Высокий уровень знания интернет маркетинга;
  • Умение быстро анализировать,способность самостоятельно принимать решения,добиваться поставленных целей;
  • Инициативность,упорство,настойчивость
Условия:
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Стабильная и достойная заработная плата;
  • График 5/2 с полной занятостью: с 08:30 до 17:30;
  • Удаленный формат работы;
  • Работа в современной развивающейся компании;
  • Возможность карьерного роста и участие в развитии компании