
Инжиниринг групп
Главный специалист по технадзору (инженерные системы)
- Инженерные системы
- Ввод объектов в эксплуатацию.
- Руководство коллективом
- Планирование и контроль строительных работ
Наша компания ведёт полный цикл работ по капитальному ремонту и возведению больниц, поликлиник, школ, детских садов, столичных органов МФЦ и других социальных учреждений и пространств с 2006 года.
Благодаря нашей работе в городе создаются комфортные и красивые места. Уже реализовано более 600 объектов и продолжаем делать наш город лучше.
В настоящее время в службу главного инженера рассматриваем кандидатов с отличными техническими знаниями по внутренним инженерным системам, с подтвержденным опытом на руководящих позициях в строительных организациях.
Обязанности:
- Обеспечивать качество и сроки выполнения работ по внутренним инженерным системам на всех этапах реализации проектов.
- Понимать принцип и порядок выполнения всех видов работ по внутренним инженерным системам.
- Ставить смежникам задачи при реализации работ по внутренним инженерным системам, синхронизировать их выполнение, расставлять приоритеты и контролировать их выполнение.
- Нести ответственность за выполнение графика объекта в части работ по внутренним инженерным системам.
- Организовывать и проводить встречи/совещания с руководителями направлений по внутренним инженерным системам, с представителями других подразделений, с представителями подрядчиков.
- Высшее строительное образование.
- Знание нормативной базы.
- Высокая техническая грамотность, экспертиза в части внутренних инженерных систем.
- Готовность к разъездному характеру работы (контроль, проведение рабочих совещаний на объектах).
- Умение работать с большим объемом информации.
- Наличие управленческого опыта, умение работать в команде.
- Навыки планирования и тайм менеджмента.
- Навыки по выстраиванию и поддержанию делового уровня в коммуникациях.
- Владение ПК.
- Работа в крупной стабильной компании.
-
Достойный уровень заработной платы - по результатам собеседования;
-
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
-
100 % оплачиваемые больничные листы;
-
Квартальные премии по результатам работы;
-
Программа заботы о сотрудниках: ДМС (бизнес-пакет), корпоративные мероприятия, различные выплаты, корпоративные скидки для сотрудников на покупки через BestBenefits;
-
Для нас важны семейные ценности - выплаты и подарки к различным событиям, отличные мероприятия для детей сотрудников.
Ожидаем от вас резюме с сопроводительным письмом с указанием соответствующего опыта и ожидаемого вознаграждения.
Присоединяйся к команде стабильной компании и влияй на облик и функциональность города!