ДиджиталБизФэктори

Java Lead

Не указана
  • Алматы
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • Более 6 лет
  • Java
  • Наставничество
  • Постановка задач разработчикам
  • Spring Framework
  • Мотивация сотрудников
  • Agile
  • Apache Kafka

Привет! Мы команда Digital Biz Factory - экспертов в области финтеха. Наша основная задача - создание высокопроизводительных IT-команд. Мы работаем по модели Time&Material, что позволяет нам быстро и эффективно адаптироваться к потребностям наших клиентов.

Мы ищем в нашу команду друга, партнера и специалиста на роль Java Lead.

Обязанности:
  • Проведение технических ревью и найм новых специалистов.
  • Составление дорожной карты развития сотрудников и организация обучения.
  • Участие в оценках и разработка архитектуры проектов, соответствующей требованиям заказчика.
  • Принятие решений, обеспечивающих эффективную работу команды и соответствие требованиям проектов.
  • Создание и контроль соблюдения правил и стандартов кода.
  • Обеспечение качества кода и процессов разработки, минимизация технического долга.
  • Взаимодействие с командой и заинтересованными сторонами, проведение 1-1 встреч.
  • Поддержание актуальности знаний о современных подходах разработки и организация обучений.

Требования:

  • Опыт управления сотрудниками от 5 человек;
  • Опыт проектирования архитектуры микросервисных приложений;
  • Уверенное владение Spring Framework (Spring Boot, Spring Cloud);
  • Знания и опыт работы с базами данных (SQL, NoSQL);
  • Опыт работы с системами контейнеризации (Docker, Kubernetes);
  • Понимание принципов CI/CD и опыт работы с соответствующими инструментами (Jenkins, GitLab CI/CD и т.д.);
  • Навыки технического лидерства, включая наставничество и управление командой;
  • Умение анализировать и решать сложные технические задачи;
  • Знание Kafka, RabbitMQ или других систем очередей.
Условия:
  • Индивидуальное обсуждение уровня оплаты труда, с зарплатой "белой" и согласно Трудовому Кодексу РК;
  • Гибкий рабочий день;
  • ДМС;
  • Возможность работать удаленно или в гибридном формате
  • Постоянное развитие и рост компетенций (у нас есть система грейдов).