Раппорто
Ведущий менеджер по продажам (B2B IT)
Не указана
- B2B Продажи
- B2C продажи
- Навыки переговоров
- Холодные продажи
- Ведение переговоров
- Деловая переписка
- Холодные звонки
- Развитие продаж
- Активные продажи
- B2C Marketing
- Ведение клиентской базы
- Поиск и привлечение клиентов
- Клиентоориентированность
- Телефонные переговоры
- Поиск информации в интернет
- Ориентация на результат
- Прямые продажи
Rapporto – один из крупнейших интеграторов на рынке телекоммуникаций. Работаем более 15 лет. Мы IT-компания, которая обслуживает B2B-рынок в телекоме.
Наши качественные интеграции и собственная IT-платформа, работающая напрямую со всеми операторами связи, позволяет сотням компаний ежедневно общаться со своими клиентами через различные каналы коммуникаций: SMS-сообщения, push-уведомления, мессенджеры, IVR и другие.
Мы активно растем и ищем Ведущего менеджера по продажам.
Что нужно будет делать:
- Вести поиск контактов нужных ЛПР через соц.сети (Facebook, LinkedIn и др.)
для проведения с ними переговоров (как личных так и онлайн) с целью презентации продукта.
Наш ЛПР- это руководитель отдела маркетинга / IT-директор/ руководитель CRM; - Ведение внутренней отчетности в Битрикс24;
- Прямое участие во всех этапах заключения сделок с клиентами и их первоначальное сопровождение;
- Предоставление отчетов по итогам работы и установленным срокам.
Что для этого нужно:
- Нам нужен специалист, с опытом выхода на ЛПР в крупные федеральные компании;
- Опыт в В2В продаж в сфере телеком / IT-продуктов, участие в тендерах - будет вашим преимуществом;
- Опыт работы с циклом сделки от 3 месяцев и более.
Что мы предлагаем:
- Высокий доход, прозрачная система оплаты;
- Полностью “белая” заработная плата;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ уже с первого дня;
- ДМС с топовыми клиниками;
- Крутые тренинги, вечеринки, участие в профильных конференциях;
- Работа в компании лидере - рынка;
- Наставничество со стороны руководства и поддержка коллег - дополнительно прокачаем тебя в продажах;
- Здоровую атмосферу в коллективе, корпоративы, тренинги. Молодой, открытый к общению коллектив (средний возраст сотрудников 30-35 лет).