Компания ТрансТелеКом

Главный специалист (продажи В2В)

Не указана
  • Барнаул
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Активные продажи
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Проведение презентаций
  • Холодные продажи
  • Выявление потребностей

Компания ТрансТелеКом входит в пятерку ведущих российских операторов связи.

Мы эксплуатируем и обслуживаем одну из крупнейших в России волоконно-оптических линий связи протяженностью более 76 000 км и пропускной способностью более 3,4 Тбит/с, являемся одним из крупнейших в стране провайдеров фиксированной связи для клиентов корпоративного, государственного и массового сегментов. В компании работает более 5,5 тысяч сотрудников по всей России от Калининграда до Южно-Сахалинска.

Приглашаем присоединиться к команде Макрорегиона Западная Сибирь Главного специалиста в Отдел продаж клиентам корпоративного и государственного сегмента.

Обязанности:
  • Организация и контроль процессов сопровождения корпоративных и государственных клиентов в процессе предоставления им услуг связи.

  • Организация и проведения работ по взысканию задолженности с клиентов - дебиторов.

  • Разработка коммерческих инициатив и плана действия по увеличению продаж корпоративным и государственным клиентам

  • Выполнение индивидуального плана продаж, установленного непосредственным руководителем

  • Проводить мониторинг площадок электронных торгов и формировать перечень конкурсов на закупку телекоммуникационных услуг корпоративным и государственным действующим и потенциальным клиентам​​​​​​​
    Требования:

  • Опыт в работе с корпоративными клиентами

  • Знание принципов построения сетей связи и технологий предоставление услуг связи

  • Опыт продаж телекоммуникационных услуг на рынке РФ

Условия:
  • Оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ

  • Стабильная заработная плата (оклад+ премия)

  • График работы - 5/40 (пятидневная сорокачасовая неделя)

  • Гибридный график работы

  • Возможности для вашего профессионального и личного развития;
  • Поддержка и наставничество со стороны руководства;
  • Забота о вашем здоровье: добровольное медицинское страхование;
  • Подарки для детей сотрудников.