Газпром нефть

Руководитель направления (по энергоэффективности)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Осуществлять формирование дорожной карты с мероприятиями, необходимыми для внедрения ЦУП, по процессам энергоэффективности:
  1. описание целевых бизнес-процессов и их согласование с заинтересованными структурными подразделениями Общества и ПАО «Газпром нефть»;
  2. формирование требований, необходимых для перехода к целевой структуре управления производством, и их согласование совместно с ПО ЦУП ПАО «Газпром нефть»;
  3. анализ эффективности процессов и структуры с учетом выявленных ограничений и сроков реализации мероприятий для перехода к целевым процессам.
  • Реализовывать мероприятия по процессам энергоэффективности для подготовки ЦУП к эксплуатации (согласно разработанной и утвержденной дорожной карте).
  • Выполнять мероприятия в рамках дорожной карты по внедрению ЦУП в Обществе в части мероприятий по процессам энергоэффективности, информировать руководство о ходе реализации проекта, обеспечивать подготовку необходимых материалов по процессам энергоэффективности.
  • Осуществлять детальное описание процессов энергоэффективности.
  • Формировать технические задания на разработку ИТ-инструментов в части энергоэффективности.
  • Осуществлять тестирование ИТ-инструментов в части энергоэффективности перед передачей в операционную деятельность, готовить предложения по доработке ИТ-инструментов (при необходимости).
  • Осуществлять разработку и согласование нормативных документов по вопросам энергоэффективности в соответствии с концепцией управления производством в рамках внедрения ЦУП.
  • Проводить непрерывный мониторинг, контроль и анализ фактической работы производственных комплексов/цепочек в своей зоне ответственности на предмет анализа влияния энергоэффективности на текущее ведение технологического процесса.
  • Осуществлять контроль за:
  1. оптимальностью выработки и потребления топливно-энергетических ресурсов;
  2. соблюдением норм потребления топливно-энергетических ресурсов;
  3. выполнения показателей эффективности работы оборудования.
  • Осуществлять мониторинг фактических значений индикаторов энергоэффективности энергоемкого оборудования, энергозначимых систем, объектов и их отклонений от установленных значений, причин отклонений с формированием и согласованием отчетов об индикаторах энергоэффективности
  • Определять совместно с подразделениями, ответственными за эксплуатацию энергозначимых объектов, причины зафиксированных отклонений в части индикаторов энергоэффективности энергозначимых объектов, систем и оборудования с подготовкой предложений по корректирующим и предупреждающим мероприятиям.
  • Обеспечивать разработку и внедрение мероприятий энергоэффективности.
Требования:
  • Высшее (специалитет или магистратура) техническое или в области технологии переработки нефти или химической технологии, или энергетики.
  • Стаж работы на инженерно-технических должностях в области оперативного управления производством или технологии в нефтегазовой отрасли или в области энергетического обслуживания нефтеперерабатывающих предприятий не менее 2 лет
  • Умение работать с программными продуктами, используемыми в Обществе
  • Знание :
    • поточная технологическая схему Общества, территориальное расположение производственных объектов.
    • технологические процессы, режимы работы и технологические регламенты производственных объектов Общества.
    • нормативные и методические материалы по эксплуатации энергетического оборудования Общества.
    • энергетическое обеспечение производства нефтеперерабатывающей отрасли и в Обществе.
    • системы и методы ведения и контроля режимов технологического процесса.
    • схема производства и потребления энергоресурсов (пар, паровой конденсат, теплофикационная вода), контроль соблюдения норм потребления.
    • факельных коллекторов, сбросы на факел, выявление источников, формирование корректирующих мер.
Условия:
  • Работа на Московском нефтеперерабатывающем заводе в АО «Газпромнефть - МНПЗ».
  • Уровень заработной платы и компенсационный пакет будут обсуждаться с успешным кандидатом по результатам собеседования (указывайте свои пожелания в резюме).
  • Возможности карьерного и профессионального роста.
  • ДМС + страхование жизни.