Мы команда «Автоматика Сервис», часть ИТ-функции «Газпром нефти», специализирующаяся на проектировании, внедрении и комплексном обслуживании систем промышленной автоматизации всех уровней для предприятий нефтегазовой отрасли. За 20 лет существования «Автоматика Сервис» стала безусловным лидером по объему реализации профильных проектов на производственных объектах «Газпром нефти» и не только. Наша команда создает профессиональные продукты для тысячи сотрудников нефтегазовой промышленности: менеджеров, капитанов арктических танкеров, инженеров НПЗ и контрагентов по всему миру. Один из крупнейших флагманских проектов является «КАПИТАН»: система управления логистикой в Арктике
Обязанности:
- Разработка функциональности на 1С
- Написание отчетов и запросов
- Разработка экранных форм
- Разработка веб-сервисов, API
- Разработка интеграций со смежными системами
- Разработка новой функциональности, новых Конфигураций 1С
- Опыт работы разработчиком 1С от 3 лет.
- Знания в области ИТ, знание EDT, ALM, Git.
- Умение писать расширения.
- Знание SQL и СУБД PostgreSQL\Postgres pro, умение работать с Linux
- Опыт работы с Kafka и\или Ni-Fi будет преимуществом;
- Готовность к офисному формату 5\2
- Возможность быстрого роста для результативных специалистов;
- Достойную твоего профессионального уровня заработную плату, годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию за особые достижения;
- Бесплатное посещение спортивных секций;
- Интенсивное обучение на практике, доступ к образовательному контенту на портале знаний корпоративного университета;
- Подписку на лучшие электронные библиотеки с подборкой ИТ-литературы;
- ДМС и страхование жизни.
В «Газпром нефти» ты можешь:
- Участвовать в создании ИТ-сервисов нового уровня в топовой компании с распределенной географией офисов и промышленных объектов;
- Присоединиться к нашей большой команде из 100+ профессионалов, где ценят вклад каждого сотрудника, взаимовыручку и высокие стандарты сервисной культуры;
- Использовать самые современные технологии для решения задач «здесь и сейчас»;
- Прокачать свои навыки коммуникации, будучи ключевой точкой взаимодействия между потребностями пользователей и смежными ИТ-подразделениями;
- Вбирать в себя новые знания каждый день и решать нестандартные задачи;
- Получать быструю обратную связь от руководителя и постоянно совершенствовать hard и soft skills;
- Непрерывно обмениваться опытом – есть возможность как стать наставником самому, так и перенять глубокий опыт у экспертов;
- Увидеть все ИТ-направления в компании и развить широкий взгляд на ИТ-ландшафт, определяя себя в будущем.