Объединение Союзпищепром

Инженер-программист

Не указана
  • Челябинск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • MS SQL
  • ПЛК SIEMENS
  • РТК
  • С#
  • C++
  • Java
  • написание документации
  • Schneider electric

Объединение «Союзпищепром» крупнейшее предприятие пищевой и перерабатывающей промышленности в Уральском регионе приглашает в свою команду Инженера-программиста.

Над какими задачами предстоит работать:

Разработка и внедрение программных комплексов на производствах пищевой и перерабатывающей промышленности, а также малой энергетики.

Работа в следующих системах разработки:

  • SIEMENS: TIA Portal, STEP 7;
  • Schneider electric: SoMachine Basic, SoMachine 4.X, MachineExpert Pro, Unity PRO;
  • CODESYS V2.3 и выше;
  • Системы визуализации тех. процессов: HMI DataRate V3.X и выше, WinCC V7.X, Vijeo Designer, TRACE MODE V5.XX и выше, EasyBuilder PRO;
  • Разработка с применением C++, C# в средах: Visual Studio, RAD Studio;
  • Разработка с применением Java в среде Android Studio (приветствуется);
  • Приложения баз данных: MS SQL Management Studio, PL/SQL Developer, Oracle SQL Developer (приветствуется);
  • Устаревшие: Borland Builder C++ V6, Borland C++ V3 (приветствуется).

Основные навыки по разработке, отладке и запуску в промышленную эксплуатацию:

  • Прикладного п.о. ПЛК SIEMENS (серии S7-300, S7-400, S7-1200, S7-1500), Schneider electric (серии M221, M241/251, M340, M262) с применением языков стандарта МЭК 61131;
  • Прикладного п.о. РТК;
  • Систем визуализации технологических процессов, на базе ПК;
  • Систем визуализации на базе HMI панелей;
  • Систем управления рецептурой. Генераторов отчетов на базе систем визуализации;
  • Прикладного п.о. баз данных на базе MS SQL приветствуется);
  • Прикладного п.о. с применением языков программирования C#, C++, работающего в среде операционных систем семейства MS Windows
  • Прикладного п.о. с применением языков программирования Java, работающего в среде операционных систем семейства Android (приветствуется);
  • Написание документации на разрабатываемое п.о.​​​​​​​​​​​​​​

Сопутствующие навыки:

  • Знание аппаратной части ПЛК семейства SIEMENS (серии S7-300, S7-400, S7-1200, S7-1500), Schneider electric (серии M221, M241/251, M340, M262);
  • Настройка, конфигурирование, поиск неисправностей систем на базе обозначенных выше серий ПЛК;
  • Навык создания распределённых систем с использованием сетей Modbus RTU/TCP/ASCII, Profibus DP, PROFINET, CANopen;
  • Опыт разработки собственных решений на базе OPC технологии;
  • Опыт настройки РТК;
  • Практические знания и навыки в области средств автоматизации и контрольно-измерительной техники систем управления. Чтение электрических принципиальных схем. Работа с документацией (в том числе и на иностранных языках) по сопряжению систем управления сторонних производителей и поставщиков оборудования;
  • Опыт настройки и диагностики приводной техники (частотные приводы, устройства плавного пуска);
  • Опыт самостоятельного ведения процесса пусконаладочных работ. Управление вверенным на процесс пуско-наладочных работ техническим персоналом уровня: слесарь КИПиА, слесарь по ремонту электрооборудования, слесарь-механик по ремонту оборудования. Опыт самостоятельного взаимодействия с инженерным персоналом уровня: персонал в составе IT служб, инженер-технолог;
  • Работа с системами создания и обработки графики, используется при создании компонентов интерфейса HMI (приветствуется).

Мы предлагаем:

  • Размер заработной платы обсуждается с успешным кандидатом индивидуально и зависит от профессионального уровня и опыта работы;
  • Возможности для профессионального развития, повышение квалификации с привлечением лучших специалистов УрФО и России;
  • Медицинские осмотры за счет компании;
  • Социальные выплаты по коллективному договору (подарки к праздникам, подарки детям к новому году; выплата мат.помощи к юбилейным датам, на бракосочетание, рождение детей и т.п.);
  • Здравпункт с физиопроцедурами, терапевтом и массажистом (бесплатно);
  • Тренажерный зал и занятия йогой на территории комбината (бесплатно);
  • Корпоративные скидки на продукцию;
  • Только официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Стабильную 100% «белую» заработную плату 2 раза в месяц (10-го и 25-го числа).