
Восток-Сервис Екатеринбург
Специалист по подбору персонала
- Подбор персонала
- Оценка кандидатов
- Подбор производственного персонала
- Прямой поиск
Приглашаем соискателей на вакансию - специалист по подбору персонала в филиал ГК "Восток-Сервис" в г. Екатеринбург
Группа компаний «Восток-Сервис»:
- Это основной поставщик, производитель и разработчик средств охраны труда на территории России и странах СНГ;
- Это более 120 представительств и филиалов в России;
- Это собственное производство, включающее обувные, швейные фабрики, фабрику по производству перчаток, рукавиц и респираторов.
Филиал «Восток-Сервис Екатеринбург» основной поставщик спец.одежды, спец.обуви и СИЗ в г.Екатеринбург и в Свердловской области.
Цель специалиста - оперативно укомплектовывать отделы продаж менеджерами и проектный отдел, соответствующие требованиям и ценностям компании
Перспектива - подбор топ-менеджмента, адаптация и обучения сотрудников
Если вы обладаете опытом в поиске и привлечении кандидатов, умеете проводить интервью и оценивать компетенции, а также готовы развиваться в профессиональном плане, то эта вакансия для вас!
Мы предлагаем:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня
- График работы 5/2 с Пн по Пт, с 08-00 до 17-00
- Белая заработная плата: на испытательном сроке 55 000 руб., после испытательного срока 60 000 рублей + бонус по итогам года
- Возможность профессионального роста
- Работу в современном офисе в комфортных условиях
- Насыщенная корпоративная жизнь (тимбилдинги, спортивные мероприятия, КВН между филиалами, выезды на производство и многое другое)
- Приветствуются новые идеи
Чем предстоит заниматься:
- Размещение вакансий на Job-сайтах, корпоративном сайте
- Работа с поступающими откликами
- Холодный поиск и привлечение кандидатов
- Проведение телефонных и первичных интервью
- Согласование и организация итоговых интервью с заказчиком (руководители отделов)
- Ведение базы данных кандидатов и воронки подбора персонала
- Поиск и предложение новых ресурсов для подбора сотрудников
Эта работа для Вас, если:
- Законченное высшее образование (желательно "Управление персоналом")
- Есть опыт в оценке соискателей и проведения интервью
- Вы умеете слушать и слышать, устанавливать доверительные отношения, грамотно выражать мысли и давать конструктивную обратную связь
- Вы привыкли работать на результат и получать от этого удовольствие
- Вы ответственны, дисциплинированны и умеете организовать свою работу
-
Вы стрессоустойчивы и системны