
Иплана
Менеджер по персоналу, hr, менеджер по подбору персонала
- Ориентация на результат
- Обучение персонала
- Найм персонала
- Планирование численности персонала
- Лидерство
- Отбор персонала
- Мотивация сотрудников
- Подбор персонала
- Корпоративная культура
- Адаптация персонала
- Разработка системы мотивации
- Оценка персонала
- Организация корпоративных мероприятий
- Точечный подбор персонала
- Проведение собеседований
- HR-аналитика
- Составление планов по обучению персонала
ГК «ИПЛАНА» - современное промышленное предприятие, реализующее самые смелые технические решения в области архитектуры, интерьера и машиностроения. География наших проектов охватывает всю территорию РФ, все больше партнеров доверяют именно нам.
Почему мы?
- лидер рынка с 30 летней историей;
- собственные склады, автопарк, лаборатория;
- мощная производственная база, оснащенная оборудованием ведущих европейских фирм, непрерывное развитие и внедрение новейших технологий и собственных разработок;
- качество, многократно подтвержденное международными сертификатами;
- достойная зарплата и соцпакет.
Но главная ценность нашей компании – сотрудники. Наш дружный коллектив - амбициозные профессионалы, готовые поддержать друг друга, обучать, делиться знаниями.
Если Вы ищете работу в стабильной компании, хотите стать частью сильной Команды, готовы внести значимый вклад в развитие нашей компании, откликайтесь на нашу вакансию, мы ждем именно Вас!
Обязанности:
- Подбор сотрудников на различные должности (ИТР);
- Участие в адаптации и обучении новых сотрудников, взаимодействие с руководителями по вопросам повышения эффективности;
- Участие в развитии корпоративной культуры;
- Организация корпоративных мероприятий, обучения;
- Мониторинг рынка труда по уровню зарплат.
Наши пожелания к нашему будущему коллеге:
- Высшее образование (профильное либо дополнительное образование);
- Опыт работы на позиции Менеджера по персоналу/ по подбору персонала от 2-х лет (строительство, производство, ИТР);
- Отличные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров;
- Уверенное владение MS Office, Excel;
- Желательно знание современных процессов по управлению персоналом: HR-аналитика, администрирование корпоративного портала, внедрение СДО, подготовка курсов по обучению и пр. Если нет опыта, приветствуется желание развиваться в этом направлении.
Условия:
- Трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
- Корпоративные мероприятия;
- Корпоративная мобильная связь;
- Льготное питание;
- Возможность развиваться в компании - лидере рынка;
- Уровень дохода обсуждается индивидуально в зависимости от степени квалификации.
Офис: г. Королев, ул. Ленина, 10А.
Ждем сильных, амбициозных профессионалов! Отправляйте отклик, мы не оставим Ваше резюме без внимания!