Группа компаний Getmatch один из лидеров IT-рекрутингового рынка России. Мы разрабатываем два HR-tech продукта – одноименный карьерный маркетплейс Getmatch и поисковую систему Matchy – и предоставляем услуги по модели рекрутингового агентства и ресурсного аутсорсинга.
Getmatch пользуется большинство технологических компаний страны. Каждый 50-ый IT-найм в России случился с помощью наших продуктов и сервисов, а каждый 5-ый IT-специалист следит за рынком труда с помощью наших решений.
Мы ищем опытного менеджера по развитию бизнеса, который:
-
Работал в похожей роли от 3х лет;
-
Понимает все о холодных продажах (и не теряет энтузиазма при отказах);
-
Берет ответственность за результат на себя;
-
В работе имел дело с тимлидами, директорами, руководителями С-левела;
-
Предпочитает порядок в документах и отчетности.
Чем предстоит заниматься:
-
Сбор и анализ информации о потенциальных Клиентах;
-
Анализ тенденций в различных отраслях экономики;
-
Работа с финансовым планом – планирование продаж и отчетность;
-
Полное ведение клиентов – от брифинга и подготовки коммерческого предложения, до документооброта.
-
Участие в тендерах.
Будет плюсом:
-
Опыт работы в HR Tech.
Условия:
-
Оклад и премия по результатам работы;
-
31 день отдыха в год. Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней +
дополнительно 3 оплачиваемых выходных в год;
-
Доплата за 10 дней больничного;
-
ДМС со стоматологией;
-
Частичная компенсация фитнеса;
-
Курсы и тренинги для повышения квалификации;
-
Команда, где есть возможность проявить себя и повлиять как непосредственно на продукт, так и на работу всей компании;
-
Уверенность в завтрашнем дне. Нам 5 лет, мы прибыльные и самоокупаемые.