Консультантово

Менеджер по продажам

70 000 - 150 000 RUR
  • Челябинск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта
  • Активные продажи
  • Навыки презентации
  • Подготовка коммерческих предложений
  • Деловая переписка
  • Деловое общение
  • Проведение презентаций

ООО «Квантумконсультант» - активно развивающаяся IT-компания, официальный дистрибьютор Общероссийской Сети распространения правовой информации КонсультантПлюс в Челябинске и Челябинской области. Основной вид деятельности компании: адаптация, модификация и сопровождение Справочных Правовых Систем КонсультантПлюс.

В СВОЮ КОМАНДУ МЫ ПРИГЛАШАЕМ МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ ПРОГРАММНОГО ПРОДУКТА КОНСУЛЬТАНТ ПЛЮС

  • Проводить запланированные дистанционные встречи и переговоры с первыми лицами компаний и ЛПР.
  • Проводить презентации и устанавливать демо-доступы для Клиентов СПС КонсультантПлюс.
  • Контроль оплаты счетов Клиентами.

ЧТО НУЖНО УМЕТЬ:

В работе с нашими клиентами вам пригодится:

  • Уверенность в себе, поставленная речь, эрудированность, честность, активная жизненная позиция, умение работать в команде.
  • Позитивное мышление - залог успеха продаж!
  • Навыки работы с ПК,CRM-системами и другими современными инструментами для коммуникаций с Клиентами.
  • Готовность постоянно повышать свою квалификацию в переговорах и работе с Клиентами.

УСЛОВИЯ КОТОРЫЕ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Полностью белая заработная плата без «потолка» (оклад 50 000р и премия). Средняя заработная плата растет с опытом работы;
  • Большая премиальная составляющая (с 1-ой продажи минимально можно заработать 10 000 р)
  • Заработная плата без задержек 2 раза в месяц;
  • Тренинги в рабочем процессе, профессиональное развитие;
  • Официальное оформление и соблюдение ТК:
  • Социальный пакет;
  • График работы понедельник - четверг с 9-18, пятница с 9-17 (отдыхаем в сб./вс. и праздничные дни);
  • Чистый, красивый, офис удобно расположен в центре Челябинска, в бизнес-холл «Бовид»
  • Оборудованное рабочее место с производительной техникой;
  • Открытое к диалогу и искренне заинтересованное в результатах вашего труда руководство;
  • Регулярные корпоративные мероприятия;
  • Собеседование проводит сам руководитель, а не hr менеджер, что ускорит процесс трудоустройства