Дизайнер-консультант/Дизайнер мебели (кухни)

• Обработка всех входящих заявок от клиентов (без холодного поиска);
• Консультирование клиентов по проекту кухни под ключ;
• Осуществление активных продаж, сопровождение клиента на всех этапах сделки (от момента продажи до доставки и установки);
• Подбор оптимального варианта проекта кухни для клиента, предложение сопутствующих услуг;
• Взаимодействие с подрядчиком по проектам, согласование замеров, сроков выполнения заказа;
• Создание проекта кухни и расчет строительных материалов с помощью специализированного программного обеспечения (предусмотрено обучение);
• Работа с клиентской базой – информирование клиентов о доступных решениях компании в области строительства и ремонта;
• Совершенствование своих знаний о товаре, быть в курсе новых тенденций строительного рынка.

• Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков;
• Опытный пользователь ПК, желательно знание графических программ (готовы обучать!);
• Опыт работы в продажах кухонной мебели, навык проектирования корпусной мебели будет являться преимуществом;
• Ориентация на результат.

• Официальное трудоустройство и фиксированная заработная плата с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (сменный график: утренняя смена 08:00-17:00/вечерняя 14:00-23:00, чередуются) плавающие выходные, возможен гибкий график работы на 4-6 часов;
• Совокупный уровень дохода – от 84 750 руб./мес. до вычета налога:
  - фиксированный оклад 75 000 руб./мес.);
  - компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
  - ежемесячной премии 5% от оклада (3 750 руб/мес);
  - ежеквартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
  -уютная столовая, кафе для сотрудников;
  -компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
  -стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
  -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.