Сорсер / Рекрутер (Junior)

Мы строим технологичную финтех-компанию ИТ Контакт: с 2019 года мы создаем современные цифровые платформы, которые позволяют упростить процессы, снизить затраты и повысить безопасность сделок, связанных с приобретением жилья. Благодаря нашей работе множество людей по всему миру смогли воплотить в жизнь мечту о собственном доме. Нас уже более 500 человек, и, в связи с активным ростом компании, мы находимся в поисках рекрутера / ресерчера / сорсера в нашу команду.

Требования к кандидату:

• Действительно любит эту работу и готов учиться новому;
• Знает современные технологии подбора и использует в работе нестандартные каналы поиска;
• Способен общаться на английском языке (не ниже уровня B2);
• Умеет работать как в команде, так и самостоятельно;
• Орентирован на результат личный и командный;
• Доброжелателелен, проактивен, гибок и эмоционально устойчив;
• Преимуществом будет опыт в массовом подборе, холодном поиске специалистов разного профиля (не IT позиции).

Чем вы будете заниматься?

• Самостоятельным поиском и подбором кандидатов для бизнеса (в т.ч. массовый подбор кандидатов разного профиля);
• Участием в отборе кандидатов на учебные программы и стажировки;
• Развитием новых каналов поиска кандидатов;
• Ведением кандидата в различных системах учета (Bitrix24 и другие);
• Работой с ресурсами: HH, LinkedIn, Хабр и пр.

Что мы предлагаем?

• Аккредитованная IT-компания;
• Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга;
• Предсказуемый график работы 5/2;
• Мультикультурная амбициозная команда;
• Общение на иностранных языках с коллегами и клиентами;
• Внутреннее комьюнити для сотрудников: кафетерий льгот для сотрудников, сообщества по интересам, участие в спортивных турнирах, благотворительные программы и т.д.