Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в 1С (приемы, увольнения, переводы, все виды отпусков, работа в выходной, обработка листков нетрудоспособности);
- Подготовка и оформление по запросу работников и гос. органов копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже и иных сведений о работниках;
- Подготовка документов к расчету заработной платы, своевременная передача данных в бухгалтерию;
- Внесение записей в трудовые книжки, ведение журнала учета трудовых книжек;
- Систематизация и подготовка к хранению кадровых документов;
- Подготовка проектов уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу;
- Составление и подача отчетности в государственные органы;
- Участие в разработке проектов ЛНА, регулирующих трудовые отношения;
- Участие в проектах автоматизации кадрового администрирования.
- Высшее образование.
- Опыт работы по ведению кадрового документооборота от 3 лет;
- Знание законодательных и нормативно-правовых актов;
- Уверенный пользователь MS Office;
- Высокий уровень ответственности, внимание к деталям.
- Конкурентоспособная заработная плата (оформление в соответствии с ТК РФ) и расширенный социальный пакет;
- Комфортный офис в пешей доступности от м. Деловой центр.