Маркетолог/ PR-менеджер

Крупная сеть ювелирных украшений приглашает на работу Маркетолога

Бренд занимает лидирующие позиции на рынке ювелирных изделий в Пермском крае с 1997 года. Активно развивается, стремится к новым высотам, воплощает новые идеи и стратегии благодаря сплоченной команде профессионалов

Сейчас в команде отдела маркетинга - маркетолог, smm-специалист и онлайн-менеджер. Компания хочет усилить команду еще одним сотрудником, потому что объем работы в отделе вырос

Какие задачи предстоит решать:

• Придумывать и организовывать коллаборации с пермскими брендами
• Создавать кросс-промо – делать так, чтобы о нас узнавали и говорили
• Работать с VIP-клиентами – создавать для них уникальные предложения и особый сервис
• Организовывать мероприятия и клиентские дни, которые запомнятся надолго
• Заниматься PR и продвижением бренда – договариваться о публикациях, взаимодействовать со СМИ и блогерами
• Организовывать фото- и видеосъёмки – от концепции и мудборда до готового результата
• Создавать рекламные материалы – тексты, креативы, идеи для контента
• Следить за красотой и стилем – чтобы всё, что мы делаем, выглядело эстетично и гармонично
• Подводить итоги своей работы в понятных и наглядных отчётах

Какие компетенции мы ждем от вас:

• Вы имеете от 2-3 лет опыта в b2c маркетинге в бьюти-сфере, event-сфере, в сфере моды, эстетической медицины или в смежных направлениях

• Умеете не просто придумывать идеи, но и доводить их до результата

• Легко устанавливаете контакт, находите партнёров и проводите совместные проекты

• Разбираетесь в PR, понимаете как сделать бренд заметным

• Разделяете ценности – семья, красота, счастье

Компания предлагает:

• Возможность развиваться в проекте в популярной индустрии

• Достойную оплату труда: состоит из оклада и понятных KPI показателей

• График 5/2, рабочий день с 09:00 до 18:00

• Сильную команду и руководителей, которые слышат и поддерживают инновационные подходы в усовершенствовании процессов

• Свободу в реализации идей, приносящих пользу бизнесу

Этапы отбора на вакансию:
1. Оставляйте отклик и с вами свяжется менеджер по персоналу по телефону или в мессенджерах
2. Назначаем видеособеседование с директором по персоналу
3. Организуем личную встречу с исполнительным директором и собственником в офисе компании

Присоединяйтесь к команде!