Менеджер по персоналу

В связи с расширением штата требуется замотивированный на достижение результата, энергичный, позитивный, доброжелательный сотрудник, которому интересна динамика и работа в сфере подбора персонала, готовый как можно скорее присоединиться к нашей команде.

Обязанности:

• Обеспечение полного цикла подбора сотрудников (публикация вакансий, работа с резюме кандидатов, взаимодействие с руководителями отделов, проведение первичного интервью, контроль последующих этапов отбора, обратная связь). Полностью вести кандидата от момента первого контакта до выхода на работу;
• Поиск (в т.ч. «холодный») персонала (90% по рабочим профессиям, 10% ИТР)
• Формирование положительного впечатления о предприятии у кандидатов. Важно уметь "прорекламировать" вакансию кандидату;

• Опыт работы в сфере подбора рабочего персонала (желательно производство) от 1 года (ОБЯЗАТЕЛЬНО!!!);
• Легко общаться, уметь быстро закрывать одновременно несколько вакансий;
• Уверенный пользователь ПК и программ МС Офис;
• Опыт работы в программе E-Staff будет преимуществом.

• Работа на крупном предприятии в составе государственной корпорации "РОСТЕХ";
• Наши сотрудники имеют право на отсрочку от призыва на срочную военную службу и военную службу по мобилизации на период работы на предприятии;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ. Все гарантии и льготы по трудовому законодательству;
• Пятидневная рабочая неделя (Полный рабочий день с 08:35 до 17:05);
• Официальная заработная плата (Выплачивается стабильно 2 раза в месяц);
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Бесплатная охраняемая парковка для сотрудников Предприятия;
• Развозка от ст. метро "Девяткино";
• Столовая и здравпункт на территории Предприятия;
• Социальный пакет: ДМС после испытательного срока, надбавки за выслугу лет (от 1 года работы на Предприятии), дополнительный отпуск за выслугу лет (от 3-х дней к основному отпуску через 2 года работы на Предприятии);
• Льготный отдых в санатории на Черном море для сотрудников и членов их семей;
• Программы обучения для специалистов за счет Предприятия;
• Подарки детям к Новому Году.