Менеджер по подбору персонала

КАКИЕ ЗАДАЧИ ТЫ БУДЕШЬ ВЫПОЛНЯТЬ:

• Вести полный цикл подбора персонала: прием заявок, бриф по вакансии с заказчиком, размещение вакансий в различных источниках, проведение HR-интервью, участие в технических собеседованиях, передача обратной связи кандидатам.
• Разработка и внедрение эффективных методов поиска и привлечения талантов.
• Вести процесс онбординга и адаптация персонала первые 3 месяца работы в компании — сопровождать сотрудника по всем этапам адаптации, взаимодействовать с руководителями, проводить встречи 1-1.
• Мониторинг и анализ эффективности процесса подбора и адаптации.
• Вести отчетность в CRM Talantix.

ТЫ НАМ ПОДХОДИШЬ ЕСЛИ:

• Имеешь опыт подбора специалистов разного уровня и категорий.
• Знаешь что такое интервью по компетенциям, case-интервью, умеешь оценивать soft skills кандидатов.
• Проводила мониторинг вакансий для подтверждения своих решений, подсвечивания рисков при подборе специалистов.
• Есть желание расти и развиваться в HR-сфере.
• Ориентируешься на результат.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Гибкое начало рабочего дня c 9 до 10. График работы 5/2. Работаем в офисе недалеко от ст. м. Площадь Ленина (красная ветка). После испытательного срока возможен гибридный формат работы.
• Устраиваем официально по ТК РФ.
• Если тебе интересна сфера HR, то у нас есть возможность роста, брать дополнительные проекты, построить индивидуальный план развития. Оплачиваем 70% внешнего обучения по твоему направлению.
• Команда единомышленников, которые всегда готовы прийти на помощь!
• Скидка 30% на продукцию компании на самовывоз с ближайшего производства возле дома.
• Скидка на английский язык в онлайн-школе Skyeng.