КОМПЛИТ

Старший / ведущий инженер отдела сетевых решений

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

В нашей Компании открыта вакансия Старшего / ведущего инженера отдела сетевых решений.

Обязанности:

  • Составление технических спецификаций на сетевое оборудование;
  • Проектирование сетевых решений различной степени сложности;
  • Составление ТЗ и конкурентных сравнений оборудования и решений;
  • Участие в переговорах с заказчиком в качестве технического пресейл-специалиста;
  • Установка, настройка оборудования по сетевому направлению, консультирование заказчиков;
  • Участие в разработке технической документации;
  • Подготовка демонстрационных стендов;
  • Проведение технических демонстраций заказчикам;
  • Участие в семинарах, как внутренних, так и внешних;
  • Удаленная тех. поддержка сетевого оборудования и оборудования сетевой безопасности заказчиков;

  • Проведение аудитов сетевой инфраструктуры заказчиков.

Требования:

  • Опыт работы в сетевом направлении не менее 3 лет;
  • Опыт разработки и внедрения сложных сетевых технических решений;

  • Опыт разработки технической документации;

  • Практические навыки работы с сетевым оборудованием Cisco, Aruba / HPE, ELTEX, QTECH, других производителей;
  • Умение общаться с заказчиками, желателен опыт пресейл-инженером;
  • Желательна сертификации Cisco уровня CCNP/ССIE или HPE/Aruba уровня ACMP/MASE/ASE;
  • Приветствуется сертификация ELTEX, QTECH, других производителей;

  • Сертификаты и опыт работы с оборудованием сетевой безопасности будет преимуществом.

Мы предлагаем:

Надежность:

  • Работа в стабильной компании, присутствующей на рынке 30 лет. Мы работаем по всей России;
  • Официальное оформление с первого рабочего дня + соц. пакет;
  • График работы с 10.00 до 19.00;
  • Комбинированный режим работы (офис / удаленка);
  • Собственный бизнес-центр класса A с комфортными и просторными кабинетами;
  • Возможны компенсации, связанные с обеспечением рабочего процесса.

Развитие сотрудников:

  • Постоянное профессиональное развитие, обучение и сертификация;
  • Ежегодные программы обучения;
  • Опытный наставник для каждого нового сотрудника;
  • Возможность работать в команде профессионалов-единомышленников.

Заботу о сотрудниках:

  • ДМС, включающий стоматологию (через год работы в компании);
  • Страхование выезжающих за рубеж;
  • Офисный врач и вакцинация от гриппа в офисе;
  • Дополнительные дни отпуска за стаж работы в Компании;
  • Собственная авто и вело-парковки;
  • Кофе-румы с неограниченным вкусным кофе и чаем для сотрудников;
  • Собственное кафе на территории офиса;
  • Подарки детям сотрудников к Новому году.

Корпоративную жизнь:

  • Ежегодные корпоративные мероприятия;

  • Своя футбольная команда, аренда зала для тренировок;
  • Возможность участвовать в городских спортивных соревнованиях.