Azur Games

User Acquisition Manager (Offerwalls)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет

Azur Games – международный издатель и разработчик мобильных игр.

В нашем портфолио более 150 успешных f2p проектов в разных жанрах: от увлекательного гиперкэжа до ярких мидкор тайтлов с синхронным PvP. И мы постоянно наращиваем темпы: расширяем портфолио инхаус проектов и продолжаем инвестировать в новые студии.

Azur Games входит в топ-3 мировых мобильных издателей по количеству загрузок, а в 2023 году компания перешагнула отметку в 8 млрд установок. Мы делаем все, чтобы игры талантливых разработчиков занимали первые места в чартах.

Ищем в команду User Acquisition Manager для продвижения игровых проектов нашей компании в сетях Offerwall (Tapjoy, Adjoe, BlindFerret и т. д.), и который будет активно развивать это направление в рамках команды.

Чем предстоит заниматься:

  • Ведение кампаний в сетях offerwall (Tapjoy, Adjoe, BlindFerret, Mistplay и т.д.)
  • Развитие направления offerwall в UA для проектов с длинным сроком окупаемости и гибридной монетизацией
  • Поиск новых источников offerwall
  • Аналитика кампаний и привлекаемых пользователей
  • Участие в разработке стратегии продвижения продукта

Нам важно:

  • Опыт работы в UA направлении не менее 3 лет (опыт работы с offerwalls не менее года)
  • Опыт анализа и правильного подбора событий для оптимизации
  • Сильные аналитические способности
  • Проактивность и нацеленность на результат
  • Самостоятельность и желание развиваться в сфере
  • Знание английского не ниже уровня Intermediate
  • Уверенное пользование Google Sheets, Excel

Как мы работаем?

  • У нас гибкий старт рабочего дня, главное – с 12 до 18 (по GMT+3) мы всегда на связи с командой
  • В наших офисах в Черногории, Грузии, Армении, Кипре и ОАЭ тебя всегда ждет качественный софт и комфортное рабочее место. А если тебе удобнее работать из дома – welcome, ведь к нам можно присоединиться удаленно из других стран

Почему с нами хорошо?

  • Заботимся о здоровье
    Подключаем сотрудников к программе ДМС со стоматологией, поддерживаем здоровое питание в офисах, частично компенсируем занятия с психологом.

  • Поддерживаем профессиональное развитие
    Оплачиваем 50% изучения английского и второго иностранного языка, а также профильных курсов. Организуем хакатоны, делимся знаниями на внутренних митапах и участвуем в конференциях.

  • Радуем по особым поводам
    Радуем приятными бонусами на важные жизненные события (день рождения, свадьба, рождение ребенка). На годовщины работы в компании дарим особенно ценные презенты. А еще у нас действует реферальная программа – мы ценим вклад в состав команды.

  • И наше любимое
    Обожаем наши мероприятия: кибертурниры, тимбилдинги, квизы, игры, конкурсы, настолки, киновечера и куча мерча на все случаи жизни!