РБС Гарпия

Заместитель главного бухгалтера

От 160 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет
Обязанности:
  • Ведение и контроль учета ОС, НМА, аренды, лизинга;
  • Ведение и контроль за учетом на участке производство;
  • Контроль отражения затрат(сч. 20,25,26,28,44,91);
  • Проверка расчетов по авансам полученным, НДС с авансов полученных (сч. 62,60,76 АВ, 76 ВА);
  • Проверка авансовых отчетов;
  • Проверка расчетов с сотрудниками по заработной плате и прочими операциями;
  • Контроль/проверка отражения в учете фактов хозяйственной жизни на соответствие действующему законодательству, условиям заключенных договоров, положениям учетной политики, нормативных и локальных актов;
  • Применение ПБУ 18/02, контроль формирования отложенных налоговых активов и отложенных налоговых обязательств;
  • Участие в составлении и сдаче бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности;
  • Взаимодействие с контролирующими органами (предоставление пояснений и документов по требованиям налоговых органов; камеральные проверки по НДС);
  • Участие в аудиторской проверке;
  • Участие в анализе финансово-хозяйственной деятельности; налоговое планирование; мониторинг дебиторской и кредиторской задолженности;
  • Работа в 1С Бухгалтерия 8.3 КОРП, 1 С ЗУП; участие в автоматизации учетных процессов;
  • Участие в составлении графика документооборота;
  • Замещение сотрудников бухгалтерии на всех участках во время их отсутствия.
Требования:
  • Высшее профильное образование (Бухгалтерский учет, анализ и аудит);
  • Обязателен опыт работы в производственной компании;
  • Знание бухгалтерского и налогового учета; налогового законодательства;
  • Успешный опыт взаимодействия с контролирующими органами и прохождение аудиторских и налоговых проверок;
  • Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, Контур, Диадок, Консультант, 1С БУХ 8.3 КОРП, ЗУП;
  • Уверенные навыки работы на всех участках бухгалтерского учета.
Условия:
  • Устройство в соответствии с ТК РФ;
  • Испытательный срок : три месяца;
  • Выплата заработной платы два раза в месяц на карту;
  • Окончательный размер вознаграждения обсуждается с успешным кандидатом;
  • Дружный коллектив.