МОРСКОЙ БАНК

Секретарь

Не указана
  • Новороссийск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
Чем предстоит заниматься:
  • прием и распределение документов, корреспонденции, предоставление на подпись руководителю;

  • прием входящих телефонных звонков и сообщений по электронной почте, распределение между сотрудниками;

  • прием и отправка корреспонденции посредством Почты России, служб экспресс доставки;

  • подготовка, регистрация и рассылка приказов и распоряжений, согласно листу ознакомления;

  • выполнение машинописных и копировально-множительных работ по поручению руководителя и сотрудников;

  • заказ канцелярии, продуктов и хоз.товаров для нужд офиса;

  • встреча и прием посетителей (чай/кофе);

  • организация командировок руководителя и сотрудников (покупка билетов, бронь гостиниц);

  • формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечение их сохранности и сдача в архив в установленные сроки;

  • розыск необходимых документов в архиве по запросу сотрудников;

  • выполнение поручений руководителя.

Наши ожидания:

  • Знание делопроизводства и документооборота.
  • Умение работать с оргтехникой и компьютерными программами (в частности, со стандартным пакетом офисных программ, такими как MS Word и Excel)
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Организационные навыки и умение планировать рабочий день.
  • Коммуникативные навыки. (Важно уметь эффективно общаться с сотрудниками и клиентами компании)
  • Знание законодательства и требований к документации.
Мы предлагаем:
  • Полное соблюдение Трудового Кодекса: оформление в Штат Банка с 1-го дня;
  • Баланс работы и личной жизни: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, в пятницу сокращенный рабочий день до 16:45;
  • Забота о здоровье сотрудников: оплачиваемый отпуск, доплата до среднего заработка на время болезни (21 день в году), ДМС со стоматологией(после испытательного срока) и скидки на ДМС для членов семьи;
  • Уверенность в завтрашнем дне: работа в Российском банке, с более чем 35-летней историей;
  • Благоприятная атмосфера: приветствуем автоматизацию, самоорганизацию, новые решения и идеи, желание менять команду к лучшему. Обеспечиваем поддержку в обмене знаниями и опытом.