Авексима — российская фармацевтическая компания полного цикла: от научных разработок до выпуска и продвижения инновационных лекарственных препаратов. В нашем портфеле более 60 брендов, собственные производственные мощности и амбициозная команда, объединённая стремлением делать качественные и доступные лекарственные препараты для миллионов людей!
Мы убеждены, что по-настоящему помочь людям может только тот, кто берёт на себя ответственность и внедряет новые технологии.
- Выполнение плана продаж компании.
- Организация проведения переговоров с клиентами.
- Формирование плана развития клиентов.
- Подготовка и заключение договоров, координация согласования, изменения и дополнения к договорам в соответствии с утвержденной процедурой в компании.
- Согласование и исполнение поставленных целей по клиенту на период.
- Контроль за поставкой/обеспечения поставки через аптеки продукции в полном объеме и в установленные сроки.
- Организация информационного обмена и маркетинговых презентаций у клиентов.
- Ежемесячное информирование руководства о текущей позиции клиентов на рынке.
- Быть в курсе организационных и кадровых изменений у клиентов.
- Знать текущую финансовую стабильность клиентов на рынке.
- Обеспечение качественного документооборота с клиентами.
- Согласование и исполнение поставленных целей по клиенту на период.
- Высшее образование (желательно фармацевтическое, медицинское или экономическое).
- Опыт проведения эффективных переговоров с Аптечными сетями.
- Высокая ориентация на результат, умение выстраивать долгосрочные партнерские отношения, высокий уровень самоконтроля и мотивации.
- Владение офисными программами на хорошем уровне.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Готовность к командировкам.
- Достойный уровень заработной платы.
- ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока, а также льготное подключение к ДМС членов семьи.
- Корпоративная мобильная связь.
- График работы с 9:30 до 18:00.
- Корпоративный автомобиль, обслуживание и топливная карта.
- Большой пакет программ для внутреннего и внешнего обучения сотрудников.
- Лидерские программы для профессионального развития.
- Работа в команде профессионалов, искренне готовых делиться опытом и экспертизой.
- Подарки на Новый год, 1 июня для детей, награждение сотрудников, которые работают 5, 10, 15 лет в компании).
- Программа поддержки сотрудников: материальная помощь (свадьба, рождение детей), подарки детям на праздники и др.
Заботимся о здоровье – создаем будущее!