DOCUMENTOLOG CREATIVE STUDIO
Комплаенс-офицер
400 000 - 450 000 KZT
- Навык управления людьми
- Способность адаптироваться
Уважаемые Соискатели, компания «Инженерный центр УМТО» в поиске Комплаенс-офицер.
Требования:
Высшее юридическое образование. Опыт работы от 5 лет по специальности, с наличием опыта работы в ИТ-компаниях. Опыт должен включать участие в государственных закупках оборудования и лицензионного программного обеспечения, мониторинге цен на рынке, выявление аффелированности компаний,
Обязанности:
- • Разрабатывать:
o внутреннюю политику противодействия коррупции на предприятии;
o инструкции по противодействию коррупции для работников;
o внутреннюю политику выявления и урегулирования конфликта интересов;
o антикоррупционный стандарт в соответствии с законодательством;
o внутренний план мероприятий по вопросам противодействия коррупции;
o документ, регламентирующий порядок информирования о нарушениях антикоррупционного законодательства;
o документ, регламентирующий вопросы корпоративной этики и поведения.
• Осуществлять сбор, обработку, обобщение, анализ и оценку информации об эффективности антикоррупционной политики на предприятии.
• Осуществлять мониторинг выявленных коррупционных рисков и принимать меры по их снижению и устранению.
• Проводить разъяснительные мероприятия по вопросам противодействия коррупции и формированию антикоррупционной культуры на предприятии.
• Организовывать антикоррупционные обучающие семинары для работников, начиная с момента приема на работу, при назначении на другую должность, а также при повышении квалификации (не реже 2 раза в год). Методы обучения определяются самостоятельно (лекции, семинары, тренинги).
• Разрабатывать и проводить мониторинг исполнения внутреннего плана мероприятий по вопросам противодействия коррупции структурными подразделениями предприятия.
• Принимать меры по выявлению, мониторингу и урегулированию конфликта интересов, включая вопросы трудоустройства, закупок и бизнес-процессов предприятия.
• Проводить мониторинг и анализ изменений в антикоррупционном законодательстве и судебной практике по делам, связанным с коррупцией на предприятии.
• Проводить оценку эффективности реализации антикоррупционных мер структурными подразделениями и работниками предприятия.
• Обеспечивать включение в гражданско-правовые договоры положений, предусматривающих обязательное соблюдение сторонами договора норм антикоррупционного законодательства
Условия:
-полный рабочий день.
Требования:
Высшее юридическое образование. Опыт работы от 5 лет по специальности, с наличием опыта работы в ИТ-компаниях. Опыт должен включать участие в государственных закупках оборудования и лицензионного программного обеспечения, мониторинге цен на рынке, выявление аффелированности компаний,
Обязанности:
- • Разрабатывать:
o внутреннюю политику противодействия коррупции на предприятии;
o инструкции по противодействию коррупции для работников;
o внутреннюю политику выявления и урегулирования конфликта интересов;
o антикоррупционный стандарт в соответствии с законодательством;
o внутренний план мероприятий по вопросам противодействия коррупции;
o документ, регламентирующий порядок информирования о нарушениях антикоррупционного законодательства;
o документ, регламентирующий вопросы корпоративной этики и поведения.
• Осуществлять сбор, обработку, обобщение, анализ и оценку информации об эффективности антикоррупционной политики на предприятии.
• Осуществлять мониторинг выявленных коррупционных рисков и принимать меры по их снижению и устранению.
• Проводить разъяснительные мероприятия по вопросам противодействия коррупции и формированию антикоррупционной культуры на предприятии.
• Организовывать антикоррупционные обучающие семинары для работников, начиная с момента приема на работу, при назначении на другую должность, а также при повышении квалификации (не реже 2 раза в год). Методы обучения определяются самостоятельно (лекции, семинары, тренинги).
• Разрабатывать и проводить мониторинг исполнения внутреннего плана мероприятий по вопросам противодействия коррупции структурными подразделениями предприятия.
• Принимать меры по выявлению, мониторингу и урегулированию конфликта интересов, включая вопросы трудоустройства, закупок и бизнес-процессов предприятия.
• Проводить мониторинг и анализ изменений в антикоррупционном законодательстве и судебной практике по делам, связанным с коррупцией на предприятии.
• Проводить оценку эффективности реализации антикоррупционных мер структурными подразделениями и работниками предприятия.
• Обеспечивать включение в гражданско-правовые договоры положений, предусматривающих обязательное соблюдение сторонами договора норм антикоррупционного законодательства
Условия:
-полный рабочий день.