Силовые машины, Акционерное общество

Старший менеджер по развитию персонала

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

В ВАШИ ЗАДАЧИ БУДУТ ВХОДИТЬ:

  • Организация мероприятий по обучению, аттестации и развитию профессиональных компетенций персонала
  • Организация и сопровождение процессов оценки результативности персонала, мероприятий по работе с кадровым резервом и построению профессиональной карьеры сотрудника, мероприятия в части управления вовлеченностью
  • Организация мероприятий по взаимодействию с профильными учебными заведениями, организация практики и стажировки студентов средне-специальных и высших учебных заведений
  • Организация движения денежных средств и бюджета

МЫ С РАДОСТЬЮ ПООБЩАЕМСЯ С ВАМИ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

  • Высшее образование (желательно наличие технического образования и доп. образование в области управления персоналом)

  • Релевантный опыт работы не менее 3-х лет, опыт работы с производственными, инжиниринговыми компаниями

  • Умение расставлять приоритеты, структурированность

  • Продвинутый уровень пользователя в MS Office (Excel, PowerPoint и т.д.)

  • Желателен опыт работы в SAP

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Место работы: г. Санкт-Петербург, ст. м. Площадь Ленина, Кондратьевский пр., д. 13.
  • График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00
  • Оформление по ТК РФ с ежегодной индексацией фиксированной части дохода
  • Расширенный полис ДМС со второго месяца работы
  • Дружный коллектив и широкие возможности карьерного роста
  • Программу компенсации питания
  • Комплексную программу благополучия для сотрудников #БольшеЧемРабота
  • Сервис корпоративных скидок для сотрудников – BestBenefits
  • Корпоративный университет по различным направлениям обучения