Наша задача — развитие лотерейной культуры в России. Сделать лотереи по-настоящему национальной традицией, объединяющей поколения, где каждый сможет найти свою игру.
В связи с развитием компании ищем в нашу команду BI-аналитика.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Разработка новых дашбордов/отчетов, а также совершенствование текущих в Metabase (сбор и формализация требований, создание и согласование макета, прототипирование, тестирование, поддержка и обучение пользователей);
- Работать с внутренней платформой данных (DWH ClickHouse);
- Разработка моделей данных в BI, на основе построенных витрин данных;
- Консультировать и поддерживать пользователей по действующим моделям данных и централизованным дашбордам;
- Кросс-командное взаимодействие и поддержка процесса развития self-service BI.
ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ:
- Реализованные дашборды исходя из бизнес потребностей и стратегических целей компании;
- Организованный эффективный процесс работы централизованных дашбордов;
- Поддержка эффективной и бесперебойной работы дата-аналитиков и пользователей Self-ServiceBI.
МЫ ОЖИДАЕМ:
- Высокий уровень владения SQL, опыт работы с СУБД ClickHouse /PostgreSQL/Greenplum (понимание как устроены функции по работе с данными, типы соединений таблиц, оптимизация запросов, агрегации, большие массивы данных, сложные запросы);
- Опыт работы с любым BI-инструментом (преимущество, если Metabase), опыт с DBeaver;
- Умение переводить бизнес-задачи в метрики, а метрики — в бизнес-выводы;
- Умение наглядно представлять важную информацию и делать выводы, основываясь на цифрах;
- Умение структурировать информацию и грамотно излагать свои мысли;
- Способность к самообучению, обучать людей и делиться знаниями;
- Опыт работы в удаленной команде (желательно).
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Оформление согласно ТК РФ;
- Гибридный формат работы после испытательного срока (м. Павелецкая);
- График работы 5/2, время работы 9-18/10-19;
- Реальная возможность карьерного роста - штат компании за последний год увеличился в два раза, в первую очередь мы рассматриваем кандидатов на повышение из внутреннего кадрового резерва;
- ДМС со стоматологией после испытательного срока;
- Современный стек технологий, масштабные интересные задачи;
- Корпоративная скидка для сотрудников на покупки через BestBenefits — сервису скидок и привилегий для приобретения различных товаров и услуг;
- Доступ к электронной корпоративной библиотеке;
- Возможность найти друзей по интересам — в офисе есть команда футбольного клуба, обучающий портал и много других интересных мероприятий.