ВЕРТЕКС

Директор по персоналу (HRD)

От 200 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • HR Business Strategy
  • HR-аналитика
  • Корпоративная стратегия
  • Разработка системы мотивации

Компания VERTEX – мультибрендовая компания, один из лидеров рынка подъемной техники. Более 12 лет обеспечивает полный перечень работ в сфере подъемной техники: сдача в аренду, осуществление продаж и сервисного обслуживания.

Сейчас мы выходим на новый уровень, поэтому нам нужен опытный HR-директор, который поможет сформировать сильную команду и эффективную систему управления персоналом.

Какие задачи предстоит решать?

  • Разработка и внедрение HR-стратегии, которая будет способствовать достижению бизнес-целей.
  • Формирование и развитие корпоративной культуры, внедрение программ адаптации, мотивации и удержания персонала.
  • Внедрение и анализ ключевых HR-метрик – оценка эффективности найма, вовлеченности сотрудников, текучести кадров.
  • Бюджетирование расходов на персонал, управление фондами оплаты труда и мотивационными программами.
  • Формирование и развитие привлекательного HR-бренда.
  • Взаимодействие с руководством компании в рамках развития организационной структуры и оптимизации бизнес-процессов.
  • Разработка и проведение стратегических HR-сессий, воркшопов, программ обучения и наставничества.

Кого мы ищем?

  • Опытного HR-директора / HRBP с 3+ годами работы в производственных компаниях/оптовых компаниях;
  • Стратегически мыслящего эксперта, который понимает, как HR влияет на бизнес и может это доказать цифрами.
  • Человека, который умеет выстраивать процессы, а не просто их администрировать.
  • Лидера, способного вдохновлять, мотивировать и выстраивать сильную HR-команду.
  • Отличного коммуникатора, умеющего находить общий язык как с топ-менеджментом и инженерами, так и с рабочими на производстве.
  • Знающего трудовое законодательство, современные HR-инструменты и методики.
Условия:
  • Современный офис в г. Мытищи;
  • Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня. Официальная и конкурентная заработная плата;
  • С успешными и опытными кандидатами готовы обсуждать индивидуальные финансовые условия;
  • Возможность самореализации и роста внутри компании.