Первый российский завод по производству химических хромовых соединений ищет в команду Специалиста по подбору и адаптации персонала
Обязанности:
- Взаимодействие с внутренними заказчиками по процессу подбора, оценки и адаптации персонала;
- Осуществлять поиск и подбор персонала различного уровня;
- Проведение первичных телефонных и очных интервью;
- Создание, размещение и актуализация вакансий на job-сайтах и иных ресурсах;
- Работа с откликами, холодный поиск и закрытие точечных позиций;
- Мониторинг и анализ рынка труда по заданному направлению;
- Составление профиля должности;
- Проводить первичную оценку кандидата на соответствие заявленным требованиям;
- Поддерживать в актуальном состоянии базу кандидатов;
- Разработка и внедрение системы адаптации (внедрение новых практик; корректировка и улучшение действующей программы);
- Осуществлять Онбординг новых сотрудников (знакомство с предприятием, контроль выполнения мероприятий программы адаптации, получение обратной связи, адаптационные интервью и т.д.);
- Анализировать воронку подбора, вести отчетность о проделанной работе;
- Планирование и оцифровка процессов, обеспечение своевременного закрытия вакансий, предложение новых схем, источников и методов подбора и адаптации;
- Взаимодействие с другими подразделениями по направлению деятельности;
- Развитие и продвижение внутреннего и внешнего HR-бренда компании;
- Участие в различных HR-проектах, работа со студентами и выпускниками СПО и ВО и т.д.
-
Высшее образование - в области управления персоналом или Высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки по направлениям деятельности по обеспечению персоналом;
-
Опыт работы в кадровой службе от 1 года;
-
Опыт подбора персонала (массовый, точечный подбор);
-
Опыт работы в режиме многозадачности;
-
Развитые аналитические способности;
-
Грамотная устная и письменная речь;
-
Умение работать на результат, высокий уровень самоорганизации и ответственности;
-
Стрессоустойчивость, коммуникабельность.
- Официальное трудоустройство
- Льготное питание
- Компенсация 50% оплаты за детские сады
- Компенсация части оплаты жилья иногородним
- Санаторно-курортный отдых для сотрудников и членов семьи
- Путевки в летние лагеря детям сотрудников
- Программа ДМС (стоматологические услуги, лечение, диагностика, массаж и другие медицинские услуги за счёт работодателя)
______________________________________________________________________________________
Если Вы не нашли в перечне актуальных вакансий интересующее направление, можете направить свое резюме на электронный адрес, указанный в разделе "контакты". Если в будущем появятся запрашиваемые вакансии - мы обязательно свяжемся с Вами.
Ждём Вашего отклика!