Менеджер по развитию / Бренд-менеджер (АГПТ, АКБ - Kehua, Рубеж - LST, Трезор)

Занимается продвижением и продажей группы товаров определенной торговой марки;

Участвует в маркетинговых мероприятиях;

Изучает особенности продвигаемого продукта, анализирует требования потребителей к продукту на основе результатов маркетинговых исследований;

Осуществляет анализ рынка, определяет целевые потребительские сегменты рынка для продвижения продукта;

Участвует в разработке стратегии продвижения продукта на рынок с учетом предложений Маркетолога по проведению рекламных кампаний, выставок, презентаций и иных PR-акций;

Участвует в организации проведения презентаций продукта потенциальным покупателям и потребителям, тематических семинаров (профессиональное консультирование о потребительских свойствах и качествах продукта);

Участвует в разработке ценовой политики по продукту, определяет условия продажи товаров (системы скидок и льгот отдельным группам покупателей);

Прогнозирует объемы продаж;

Участвует в составлении бюджета по продукту;

Разрабатывает схемы сбыта продукта (от создания новых сбытовых подразделений до реконструкции имеющихся каналов сбыта);

Организует договорную работу с проектными организациями, ведет учет платежных операций, анализирует оперативные данные об итогах продаж;

Осуществляет наблюдение за положением продукта на рынке (ходом продаж продукта, спросе на него), определяет и анализирует отношение потребителей к продукту;

Выявляет параметры товара, несоответствующие требованиям покупателей к продукту (не учтенные в продукте), сообщает о них техническим специалистам для внесения корректировок, придание товару новых потребительских свойств;

Подготавливает отчеты руководству о проделанной работе;

Исполняет иные смежные обязанности по продвижению и продаже товара.

Уметь организовывать различные процессы и мероприятия;

Уметь мотивировать на выполнение рабочих задач;

Необходимо хорошо разбираться в людях, понимать их личностные и профессиональные мотивы;

Доступно и понятно объяснять свою точку зрения;

Уметь выступать на публике, проводить презентации;

Ориентироваться в документообороте, понимать принципы делопроизводства;

Должен быть продвинутым пользователем сети Интернет и персонального компьютера, хорошо ориентироваться в современных IT-технологиях.

Условия:​​​​​​​

Заработная плата на испытательном сроке

300 000

Заработная плата после испытательного срока

400 000

Наличие бонусов (средний показатель при выполнении плана)

Да от 16 000 до 480 000