Менеджер по бронированию в отдел продаж

ищет менеджера по продажам.

Наша компания работает уже 10 лет, мы стойко пережили пандемию, кризис и закрытие Booking и Airbnb.

Мы готовы предложить все возможности для карьерного роста и нацелены на долгосрочное сотрудничество.

Мы ищем не просто сотрудника, а человека, который станет важной частью нашей команды и поможет развивать наш бизнес в сфере гостеприимства.

Эта работа для Вас, если:

• Вы проактивны: Мы ценим людей, которые не ждут указаний, а сами находят возможности для улучшения процессов и повышения продаж.
• Вы клиентоориентированны: Важно не просто продавать, а понимать клиента, его потребности и делать так, чтобы он возвращался к нам снова.
• Вы настойчивы: Работа в продажах требует уверенности в себе, умения работать с отказами и продолжать двигаться вперед.
• Вы позитивны: Мы ищем человека, который любит людей и получает удовольствие от общения, ведь гостеприимство – это про комфорт и хорошее настроение.

Работа на входящем потоке, никаких холодных звонков!

Что нужно делать

• Обрабатывать входящие звонки и заявки (сайты, почта).
• Консультировать гостей по телефону, в мессенджерах, CRM системе.
• Взаимодействовать с другими отделами компании.
• Оcущecтвлять пoддeржку гocтeй в течение всего периода пpoживания (от первого обращения до выезда гостей).
• Работать с сайтами и площадками по бронированию.

Что получите

• Дружный и отзывчивый коллектив, лояльное и адекватное руководство.
• Офис в центре города, в пешей доступности от ст. м. "Обводный канал"/" Лиговский проспект".
• Карьерный рост и развитие.
• Оклад + % + премия (суммарно от 90000 рублей).
• График работы 3/3 (3/2) с 08:00 до 20:00 и с 10:00 до 22:00 (10:30 - 22:30).
• Испытательный срок – 2 месяца.
• Детальное обучение.
• Корпоративные мероприятия.

Что ждем от Вас

• Опыт в продажах: Желателен опыт работы в телефонных продажах. Важно, чтобы кандидат понимал, как выявлять потребности клиентов и предлагать оптимальные решения.
• Работа с CRM-системами: Опыт работы в Bitrix и Bnovo будет преимуществом. Важно, чтобы кандидат умел вести базу клиентов, фиксировать данные и эффективно управлять сделками.
• Коммуникационные навыки: Менеджер должен легко находить общий язык с клиентами, уметь задавать правильные вопросы, вести диалог и не бояться работать с возражениями.
• Навыки продаж: Мы ищем человека, который умеет работать с входящими заявками, доводить сделку до завершения и увеличивать средний чек.
• Организованность и дисциплина: Работа в сфере гостеприимства требует внимания к деталям, умения планировать день и следовать внутренним регламентам.

Если ты видишь себя в этом описании – мы ждем тебя в нашей команде!!